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怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要買(mǎi)斷工齡

2022-04-06 09:49

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1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定:“在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?!?、單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(買(mǎi)斷工齡)僅限于之前工作的年限,這對(duì)之后你再重新入職沒(méi)有任何影響,只要企業(yè)愿意錄用你,雙方仍可重新簽署勞動(dòng)合同,但你的工齡只能從新入職時(shí)起算。

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仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng),并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明法定內(nèi)容。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則委員會(huì)在受到申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理的決定,不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的,申請(qǐng)人可向人民法院起訴。決定受理的,應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達(dá)申請(qǐng)人,并在受理后5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書(shū),但是不提交答辯書(shū)的,不影響案件的仲裁。

張神兵律師

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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要?jiǎng)趧?dòng)者自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)仲裁時(shí)需要提交書(shū)面申請(qǐng),而且要按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本;如果書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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