勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)察條例規(guī)定勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容是什么
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各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門與同級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察與工會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)督的協(xié)作制度，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和工會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)督組織，對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)察和監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障行政部門可以邀請(qǐng)工會(huì)選派人員擔(dān)任勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員，協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。用人單位應(yīng)當(dāng)接受和配合監(jiān)察人員和監(jiān)督人員依法進(jìn)行監(jiān)察與監(jiān)督。
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勞動(dòng)保障監(jiān)察，是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動(dòng)。
勞動(dòng)保障部門不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的，可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。但不論申請(qǐng)行政復(fù)議還是提起行政訴訟，都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動(dòng)監(jiān)察部門存在不作為的行為。
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勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容有什么勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容有： 1.社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況； 2.勞動(dòng)合同的訂立和履行情況； 3.單位招聘職工的行為； 4.勞動(dòng)者的工作時(shí)間； 5.企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況； 6.單位支付職工工資的情況等。
2020.06.23 152 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)1、在投訴之前，我們首先要了解到，勞動(dòng)監(jiān)察到底是一個(gè)什么樣的部門。勞動(dòng)監(jiān)察的職能，目前屬于人力資源和社會(huì)保障局，在它的下屬機(jī)構(gòu)中有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，其中只有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。所以，無論是來人、來電、來信，最終處理單
2020.05.24 1,230 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： (一)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行 (二)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況 (三)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴 (四)依法糾正和
2020.06.20 411
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勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)察條例規(guī)定勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容是什么
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勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的具體細(xì)則是什么？我國(guó)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察有哪些規(guī)定
你可以了解一下勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的具體細(xì)則： 第十條勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： (一)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； (二)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察。
勞動(dòng)保障部門不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)督的，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)或者當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)行政復(fù)議。但是，無論是申請(qǐng)行政復(fù)議還是提起行政訴訟，都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動(dòng)監(jiān)督部門不作為。
2021-12-10 15,340 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察的對(duì)象是什么，實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的單位主要有哪些內(nèi)容
勞動(dòng)保障監(jiān)察的對(duì)象是指實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察所針對(duì)的單位。根據(jù)《勞動(dòng)保障檢察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察的對(duì)象主要包括：（1）企業(yè)和個(gè)體工商戶。這里的企業(yè)包括中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類型企業(yè)，如國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企
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監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些人員進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)以下人員進(jìn)行監(jiān)察： 1、中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理
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六類監(jiān)察對(duì)象包括哪些六類監(jiān)察對(duì)象包括：中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)、聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員；法律、
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監(jiān)獄減刑最新規(guī)定是什么根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定，針對(duì)被判為無期徒刑或有期徒刑的罪犯在監(jiān)獄服刑期間有良好表現(xiàn)，且確實(shí)有悔改或有立功的記錄，為了表示一定鼓勵(lì)，會(huì)有相關(guān)的減刑制度，以便罪犯提早被釋放，具體的監(jiān)獄減刑規(guī)定如下： 1、確實(shí)有悔改表觀的，服刑期間認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)、接受教
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