職工在上下班途中受到非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故可以享受哪些待遇
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根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故的的傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在您的咨詢(xún)中，職工負(fù)主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷，其家屬不能享受工商保險(xiǎn)待遇。但家屬可以申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬的撫恤金。關(guān)于喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部職工與工人平均工資兩個(gè)月，北京地區(qū)統(tǒng)一規(guī)定為5000元；關(guān)于供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當(dāng)于死者本人工資6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)?！八勒弑救斯べY”指按死亡時(shí)全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)，其供養(yǎng)直系親屬一人者，為本人工資6個(gè)月，兩人者，為本人工資9個(gè)月，三人及以上者，為本人工資12個(gè)月。
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在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。可以同時(shí)獲得交通事故的賠償和工傷賠償，但是醫(yī)療費(fèi)不能重復(fù)賠償。
在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般是會(huì)被認(rèn)定為工傷的。 我國(guó)法律對(duì)于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定，因此對(duì)于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長(zhǎng)上下班在途時(shí)間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無(wú)關(guān)的事宜而延長(zhǎng)了回家時(shí)間，再繼續(xù)回家的情況。 但是，如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過(guò)的合理路程時(shí)，在其他路程中受到傷害的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故算不算工傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)工傷的認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.04.14 204 -
上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故算不算工傷勞動(dòng)者在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，算工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其申報(bào)工傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.04.28 144 -
上班途中受到非主責(zé)任的交通事故算工傷嗎職工在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，算工傷。但如果超出了合理的上班時(shí)間或者經(jīng)交通管理部門(mén)認(rèn)定，本人要對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的，不能算作工傷。 申報(bào)工傷的程序如下： 1、申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷
2022.09.30 262
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上下班途中，遭受非本人主要運(yùn)用的交通事故，可以享受工傷待遇嗎？
上下班途中，遭受非本人主要運(yùn)用的交通事故，屬于工傷，可以享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前
2022-03-04 15,340 -
職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故后待遇享受問(wèn)題的請(qǐng)示
下面的文件應(yīng)該對(duì)你有所幫助。 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故后待遇享受問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函勞辦發(fā)(1997)115號(hào) 你局《關(guān)于職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事
2022-04-28 15,340 -
上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故是否可以享受工傷醫(yī)療待遇
上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故才屬于工傷，所以應(yīng)當(dāng)有交通部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工
2022-01-24 15,340 -
上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，能否享受工傷？
根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇
2022-03-04 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿(mǎn)足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:49
交通事故中受傷可要求哪些賠償交通事故，致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有： 1、肇事者對(duì)被害人造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用及其伙食費(fèi)、誤工費(fèi)用等等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還可以要求賠償
2,187 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
