勞動仲裁申請審理的流程
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申請勞動仲裁的審理流程： 1、仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)于開庭四日前，將開庭時間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人。當(dāng)事人收到通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的或在開庭期間為經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人作缺席裁決。 2、仲裁庭審理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的案件由仲裁庭作出裁決。調(diào)解自調(diào)解書送達(dá)之日起當(dāng)即生效。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。一方當(dāng)事人不履行生效調(diào)解書、裁決書確定的義務(wù)的，另一方可向人民法院申請執(zhí)行。 3、雙方當(dāng)事人對爭議事項(xiàng)可自行和解，并由申訴人向仲裁委員會辦理撤訴手續(xù)。
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申請勞動仲裁需要申請人親自攜帶勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他材料到勞動仲裁委員會進(jìn)行申請。其中勞動仲裁申請書要準(zhǔn)備三份，一份由申請人自己留存，另外兩份提交到勞動仲裁委；身份證明材料一般需要申請人的身份證原件及復(fù)印件。
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勞動仲裁的申請流程勞動仲裁一般分為四個步驟：當(dāng)事人申請、審查受理、仲裁準(zhǔn)備、仲裁審理。 一、當(dāng)事人申請：當(dāng)事人遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)材料、證據(jù)。 二、審查受理：勞動仲裁申請書符合要求的，勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理
2020.12.16 322 -
申請申請勞動仲裁流程1.提交申請書2.開庭審理3.仲裁調(diào)解4.仲裁裁決。勞動仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員
2020.12.11 527 -
審請勞動仲裁流程提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予
2020.05.10 123
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上海勞動仲裁網(wǎng)申請流程勞動仲裁審批流程
如何申請勞動仲裁：直接向勞動部門遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。(一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定
2022-04-25 15,340 -
勞動仲裁申請書申請仲裁受理流程
首先由其本人提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對不予受理的，仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。對決定立案的，勞動仲裁委員
2022-03-16 15,340 -
申請勞動仲裁的流程？怎么申請勞動仲裁？
勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 申請與受理： 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交
2021-03-17 15,340 -
申請勞動仲裁的審理流程是怎樣的
申請勞動仲裁的審理流程： 1、仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)于開庭四日前，將開庭時間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人。當(dāng)事人收到通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的或在開庭期間為經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴
2022-04-11 15,340
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁流程怎么走申請勞動仲裁流程如下： 1、提交申請書，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,432 2022.11.21
