學(xué)徒期和試用期可以共用一個(gè)多長時(shí)間么？
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試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。試用期和學(xué)徒期包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)，試用期和學(xué)徒期可以同時(shí)約定，但試用期不得超過半年?！秳趧?dòng)法》第二十一條規(guī)定：“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月”。具體來說就是，勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月（半年）以下的，試用期不得超過15天；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月到一年的，試用期最長不超過30天；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期最長不得超過60天；勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
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勞動(dòng)合同期限滿三個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月； 三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期最長不得超過六個(gè)月。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
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試用期最長可以多長時(shí)間？用人單位與勞動(dòng)者可以自由約定試用期的期限。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
2020.11.19 187 -
試用期最長可以多長時(shí)間試用期在下列期限內(nèi)是可以的：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月；無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期最多不得超過六個(gè)月。
2020.03.12 101 -
試用期一般多長時(shí)間勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上和無固定期限的，試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
2020.07.17 148
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試用期和學(xué)徒期是否可以約定
試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。試用期和學(xué)徒期包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)，試用期和學(xué)徒期可以同時(shí)約定，但試用期不得超過半年?！秳趧?dòng)法》第二十一條規(guī)定：“
2022-04-28 15,340 -
試用期最長可以多長時(shí)間
《勞動(dòng)合同法》第十九條，試用期，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)
2022-05-24 15,340 -
學(xué)徒期和見習(xí)期可以約定試用期嗎？
由于學(xué)徒期和見習(xí)期與試用期是不同的概念，而且試用期對所有初次就業(yè)的勞動(dòng)者也適用，因此，學(xué)徒期和見習(xí)期都可以約定試用期。
2023-06-12 15,340 -
學(xué)徒期和試用期必須一樣嗎？
試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。試用期和學(xué)徒期包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)，試用期和學(xué)徒期可以同時(shí)約定，但試用期不得超過半年?！秳趧?dòng)法》第二十一條規(guī)定：“
2022-05-05 15,340
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一般試用期是多長時(shí)間一般試用期是多長時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過六個(gè)月
7,365 2022.06.30 -
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無期徒刑的期限是多長時(shí)間無期徒刑的期限是十三年至無期限服刑。 被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行；凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造。無期徒刑減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能低于十三年。 無期徒刑，是剝奪罪犯終身自由的刑罰，是對嚴(yán)
1,893 2022.04.25 -
00:58
試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當(dāng)理由的話，公司當(dāng)然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動(dòng)合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯(cuò)誤，這時(shí)候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動(dòng)合同。具體包括
3,303 2022.04.15
