做工傷鑒定后公司不賠償工傷行為要怎么辦
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您可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，如果他們能確定勞動(dòng)關(guān)系的，你應(yīng)該盡快到相關(guān)的傷害，科和工作能力的鑒定科應(yīng)用相關(guān)的受傷，和識(shí)別的能力，以盡快可能的話，再根據(jù)鑒定結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求的單位，按照工人的賠償，因?yàn)槟挲g只有一年，超過(guò)處方的法律支持，他們將失去工作的權(quán)利的青睞相關(guān)的傷害造成殘疾賠償金項(xiàng)目。 醫(yī)療費(fèi)用受傷住院期間，生活護(hù)理，工傷期間的工資，交通，食宿費(fèi)，艾滋病費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助，糧食補(bǔ)貼傷殘津貼，補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療照顧那些在工作中受傷，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷鑒定后公司不賠償，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
工傷認(rèn)定后公司不賠償?shù)慕鉀Q辦法有： 1、可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 2、可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、若不服勞動(dòng)仲裁判決、勞動(dòng)仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。
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受傷后公司不給做工傷鑒定怎么辦受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.06.28 178 -
工傷后公司不給做傷殘鑒定怎么辦用人單位未自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)
2020.11.16 336 -
為什么工傷后公司不給做傷殘鑒定受傷后公司不給做工傷鑒定的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日一年內(nèi)直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷之后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果向單位主張賠償金。
2020.08.01 235
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公司不做工傷鑒定賠償不給怎么辦
1、建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、認(rèn)定為工傷后，如果認(rèn)為傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。
2022-11-09 15,340 -
工傷鑒定后公司不賠償怎么辦？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)管理?xiàng)l件》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月
2022-09-04 15,340 -
工傷鑒定后公司不賠償怎么辦
首先，工傷的認(rèn)定，公司可以申請(qǐng)認(rèn)定，個(gè)人也可以申請(qǐng)認(rèn)定。但要注意時(shí)效，個(gè)人應(yīng)在工傷事故之日起一年內(nèi)作認(rèn)定。 其次，工傷的賠償除涉及醫(yī)藥費(fèi)外，還包括護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2022-01-07 15,340 -
工傷后公司不給做傷殘鑒定怎么辦
此種情況公司是有責(zé)任的。工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-03-28 15,340
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01:13
認(rèn)定工傷后公司拒不賠償怎么辦認(rèn)定工傷后公司拒不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、當(dāng)事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等申請(qǐng)調(diào)解；與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請(qǐng)支付令； 3、申請(qǐng)先予執(zhí)行。申請(qǐng)先予執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)符合
391 2023.06.12 -
01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工
926 2023.02.27 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動(dòng)者受傷，但是沒(méi)有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)?，那么勞?dòng)者可以提起訴訟，主張人身?yè)p害賠償； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，
1,019 2022.06.15
