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私人廠不給拖欠工資怎么辦

2023-05-07 07:13

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廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦?一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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一、企業(yè)拖欠勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 二、如不想解除勞動(dòng)合同,最好先找老板協(xié)商解決。 三、如果不想?yún)f(xié)商,或協(xié)商不成,有兩種辦法解決:一是向勞動(dòng)部門(mén)投訴老板欠薪的行為,勞動(dòng)部門(mén)會(huì)責(zé)令你的老板限期支付工資,并給予你的老板處罰。這樣做應(yīng)該對(duì)你的老板有強(qiáng)制作用。二是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求你的老板支付工資,這個(gè)方式可以委托律師幫你處理,因?yàn)槁蓭煹奶幚矸绞捷^為專(zhuān)業(yè),對(duì)于文書(shū)的采用書(shū)寫(xiě)比較到位,這個(gè)方式要求老板支付工資報(bào)酬的,用這個(gè)結(jié)果可以要求人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,是有強(qiáng)制執(zhí)行力的。

章法律師

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如果私人工廠拖欠工資,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴,由勞動(dòng)局責(zé)令其限期支付;逾期不付的,責(zé)令其加付賠償金給勞動(dòng)者?;蛘邉趧?dòng)者也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)仲裁。

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  • 私人廠拖欠工資怎么辦
    私人廠拖欠工資怎么辦

    用人單位拒付勞動(dòng)報(bào)酬的話,員工既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)投訴,也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動(dòng)合同來(lái)進(jìn)行克扣工資的話,還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。賠償標(biāo)準(zhǔn)是以勞動(dòng)者在本單位工作的

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  • 私人拖欠工資不給怎么辦
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    1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。 3、向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。 如果你是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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  • 私人拖欠工資不給怎么辦?
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    如果是雇傭關(guān)系的,私人雇主不給工資的,雇員可以通過(guò)訴訟的方式要求雇主支付拖欠的工資。 如果是形成勞動(dòng)關(guān)系的私人老板不給工資的,則勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)投訴單位拖欠工資的行為;也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付拖欠的工資。

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  • 私人廠里拖欠工資不給,怎么辦?

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    單位這樣做顯然違法,建議收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法條參考:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資

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  • 私人廠拖欠工資怎么辦

    這種屬于拖欠工資可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴,如果簽訂勞動(dòng)合同,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁一、拖欠工資如何補(bǔ)償關(guān)于拖欠工資的補(bǔ)償,原勞動(dòng)部《違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法行政處罰辦法》規(guī)定:“用人單位有下列

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  • 工廠拖欠工資不給怎么辦 01:09
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    工廠欠薪不給,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討薪:與工廠協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;直接向人民法院請(qǐng)求支付令;對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)

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    私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報(bào),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。私人公司拖欠工資不給,第1步就是要收集在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),比如勞動(dòng)合同,工作文件等等;第2步就是去勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)通知公司調(diào)解,要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可

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    勞動(dòng)局有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”,可以找這個(gè)部門(mén)投訴,勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實(shí)的,會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金,必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動(dòng)者因此遭受了實(shí)際的經(jīng)

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