久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動法實(shí)習(xí)期期限是多久

勞動法實(shí)習(xí)期期限是多久

2022-07-24 10:38

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-24回復(fù)

1、勞動法沒有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定,實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間,到用人單位實(shí)習(xí)的期限,利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生,還不是勞動者,可以不簽訂勞動合同,不繳納社保; 2、勞動法只規(guī)定了試用期,最長不能超過六個(gè)月,勞動合同法對試用期進(jìn)行了更精確的規(guī)定; 3、法律依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》 12.在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。 《勞動法》 第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。 《勞動合同法》 第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

國家勞動法未規(guī)定實(shí)習(xí)期,但規(guī)定了試用期。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

實(shí)習(xí)期即試用期,用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時(shí),雙方可以約定試用期。試用期的期限從一個(gè)月到六個(gè)月不等。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

律師普法更多>>
  • 實(shí)習(xí)期多久
    實(shí)習(xí)期多久

    勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月。

    2020.06.16 1,068
  • 實(shí)習(xí)期一般是多久?
    實(shí)習(xí)期一般是多久?

    勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月。

    2020.03.12 742
  • 實(shí)習(xí)期一般是多久
    實(shí)習(xí)期一般是多久

    實(shí)習(xí)期一般多久需要視情況而定: 1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月; 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月; 3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月。 實(shí)習(xí)期辭退有沒有補(bǔ)

    2022.07.15 5,338
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動法實(shí)習(xí)期限多少天

    1、勞動法沒有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定,實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間,到用人單位實(shí)習(xí)的期限,利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生,還不是勞動者,可以不簽訂勞動合同,不繳納社保; 2、勞動法只規(guī)定了試用期,最長不能超過六個(gè)月

    2022-04-17 15,340
  • 實(shí)習(xí)期是勞動合同期限嗎

    在我國勞動合同法中,只有試用期而沒有實(shí)習(xí)期的規(guī)定,日常所稱的職工在用人單位的實(shí)習(xí)期實(shí)際上就是勞動合同法中所規(guī)定的試用期,只是日常稱謂不同而已。另外,有一種情況是指在校學(xué)生在尚未畢業(yè)的情況下,到單位實(shí)習(xí)

    2022-01-26 15,340
  • 勞動法關(guān)于實(shí)習(xí)期限的規(guī)定

    勞動法關(guān)于實(shí)習(xí)期限的規(guī)定 我國《勞動合同法》第十九條規(guī)定:勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞

    2022-03-14 15,340
  • 國家法定實(shí)習(xí)期是多久

    試用期不得超過國家規(guī)定的半年,在此期間雙方可以隨時(shí)解除合同。試用期結(jié)束后,簽訂正式合同,解約必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。實(shí)習(xí)期是用人單位自己規(guī)定的,合同上寫著就要執(zhí)行,沒有法律規(guī)定。

    2021-11-01 15,340
法律短視頻更多>>
  • 實(shí)用新型專利保護(hù)期限是多久 01:19
    實(shí)用新型專利保護(hù)期限是多久

    實(shí)用新型保護(hù)期限為十年。實(shí)用新型是專利保護(hù)的一種獨(dú)立的類型,是指對產(chǎn)品的形狀構(gòu)造,或者其結(jié)合所提出的具有適用性的新的技術(shù)方案。實(shí)用新型在創(chuàng)造性和技術(shù)水平相對于發(fā)明專利來說是比較低的,但是實(shí)用價(jià)值大。由于實(shí)用新型是專利的的一種類型,所以它具有

    10,624 2022.04.15
  • 實(shí)用新型專利的保護(hù)期限是多久 01:01
    實(shí)用新型專利的保護(hù)期限是多久

    根據(jù)我國《專利法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)用新型是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合,所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期為10年,自申請之日起開始起算。在專利保護(hù)期限內(nèi),他人未經(jīng)專利權(quán)人許可,不得實(shí)施受專利權(quán)控制的特定行為,除非法律另

    3,156 2022.04.17
  • 實(shí)用新型專利期限規(guī)定有多久 01:15
    實(shí)用新型專利期限規(guī)定有多久

    實(shí)用新型專利是專利的一種類型,是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案,有時(shí)會被人們又稱小發(fā)明或小專利,有效期限是10年。不同類型的專利有效期也是不同的。發(fā)明專利權(quán)的有效期限是20年,實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的有效

    3,572 2022.04.15
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?