公司是需要給職工交納社會(huì)保險(xiǎn)的。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，該公司職工的社?？砂凑侦`活用工人員的身份交納。靈活用工繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由自己選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算完結(jié)時(shí)經(jīng)過職代會(huì)同意，方可全體按靈活用工繳費(fèi)。靈活用工人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。別的企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時(shí)工作，又沒有申請(qǐng)自謀職業(yè)的，如契合享用賦閑保險(xiǎn)待遇的條件，則可以依法享用賦閑保險(xiǎn)待遇。

公司員工買社保，公司需要準(zhǔn)備：去社保中心開戶,需要帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證，財(cái)務(wù)印，公章，公司銀行開戶許可證，組織機(jī)構(gòu)代碼證、去勞動(dòng)保障中心帶上員工的身份證，勞動(dòng)合同，一寸照片進(jìn)行登記。員工準(zhǔn)備：簽訂好的勞動(dòng)合同、身份證、一寸照片。社會(huì)保障是指以國(guó)家或政府為主體的社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，一般包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)福利等內(nèi)容。其本質(zhì)是追求公平，目的是滿足公民基本生活水平的需要。社會(huì)保險(xiǎn)需以相關(guān)法律為依據(jù)，通過國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助。