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公司沒有簽合同和繳納社保怎么辦?

2022-05-29 17:56

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2022-05-29回復

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)與勞動者簽訂勞動合同,用人單位應(yīng)為勞動者購買社會保險,就您所述,用人單位已違反《勞動合同法》,您可以要求用人單位支付未簽合同的雙倍工資及/購買社會保險,若以此為由提出解除勞動關(guān)系可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。我辦理了大量此類案件,對這類案件很專業(yè),效果很理想。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司沒有給繳納社??梢酝ㄟ^以下方式處理:一是與單位進行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;二是如果雙方協(xié)商不成,勞動者可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求用人單位予以繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

向勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的,社保征收機構(gòu),可要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。

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    2020.12.01 930
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    2020.08.10 346
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    2022-03-28 15,340
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    2022-05-08 15,340
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    2,224 2022.04.17
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    1,304 2022.04.17
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