請問合同未到期應(yīng)怎樣賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半個月算。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。同時還可以要求公司支付一個月工資的代通知金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。根據(jù)勞動合同法，工作兩年三個月的員工，公司辭退補償應(yīng)該是前十二個月的平均工資乘以2.5乘以2計算。
店鋪合同未到期應(yīng)當(dāng)按照合同約定賠償租戶的損失。租戶單方面違約，想解除合同，房東收取違約金不能退還，押金和押金不能退還一般租金可以退還，需要與房東協(xié)商，雙方協(xié)商可以解除合同。承租人未按照約定的方法使用租賃物，造成租賃物損失的，出租人可以解除合同，要求賠償損失。一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，包括合同履行后可以獲得的利益，不得超過違約一方訂立合同時可能造成的損失。
-
合同到期終止應(yīng)該怎樣賠償當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加。
2021.02.05 154 -
合同到期被辭退應(yīng)怎樣賠償合同到期不再續(xù)簽的情形，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動者可以要求用人單位支付補償金。
2020.01.17 144 -
合同未到期怎么賠償一般而言，涉及到公司違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付雙倍賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為按工作年限支付，工作滿一年支付一個月工資。工作不滿六個月支付半個工資，滿六個不滿一年，支付一個月工資。但是就合同解除是否有補償具體要看用人單位解除的方式和理由，不一定會有
2020.09.28 209
-
合同未到期，怎樣賠償？
租房合同違約的處理辦法1、常見的問題之一是，合同未到期，房客提出退房。房東可以同意退房、但同時有權(quán)按合同約定收取違約金（合同上假如對此有約定的話）。注意是有權(quán)，房東可以放棄權(quán)利，但是也可以行使權(quán)力。2
2023-05-28 15,340 -
工廠倒閉合同未到期應(yīng)怎樣賠償
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復(fù)如下：一、如果不按照法院規(guī)定時間出庭，法院會缺席判決。
2022-10-26 15,340 -
勞動合同到期未續(xù)簽應(yīng)怎樣賠償
【1】下崗，勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系，單位應(yīng)該按照《勞動合同法》第46條第4項，第47條按勞動者工齡，每滿一年補償勞動者一個月工資。【2】根據(jù)《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)
2022-05-06 15,340 -
勞務(wù)合同未到期應(yīng)該怎么樣賠償
第一、根據(jù)我國法律的規(guī)定，用人單位違反規(guī)解除或者終止的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付。第二、《勞動合同法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一
2022-08-31 15,340
-
01:15
承包合同未到期違約怎么賠償承包合同尚未到期對方出現(xiàn)了違約行為，經(jīng)過催告之后，對方仍然不采取補救措施的話，當(dāng)事人可以請求對方賠償相應(yīng)的損失。需要注意，這里所說的違約行為包括了預(yù)期違約行為。換句話說，就算合同尚未到期，也可以主張違約責(zé)任。具體的賠償方案，可以由合同當(dāng)事人
1,800 2022.04.17 -
01:03
二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合
2,642 2022.04.17 -
01:00
公司解散合同未到期如何賠償公司因為生產(chǎn)經(jīng)營困難，可以依法申請解散，并妥善解決與職工之間的勞動關(guān)系，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位決定提前解散的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一
1,253 2022.04.17
