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當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
承包合同沒(méi)有到期終止的,涉嫌違約,是要承擔(dān)違約責(zé)任的。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。造成對(duì)方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得
可以。具體索賠金額根據(jù)合同中的違約條款而定。外包合同雖然和正式合同不同,但也是具有法律效應(yīng)的,雙方當(dāng)事人在簽訂外包合同時(shí),應(yīng)當(dāng)明確違約的條款,在合同未到期時(shí)出現(xiàn)違約情況,勞動(dòng)者可以向用人單位要求索賠。
關(guān)于勞動(dòng)合同違約金的只有法定的條款下才可以,其他的違約金約定都是無(wú)效的。
勞動(dòng)合同簽訂未到期,被公司解除勞動(dòng)合同,如果勞動(dòng)者沒(méi)有違反法律或者嚴(yán)重違反公司制度被解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的工作年限進(jìn)行補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位
1、合同未到期,但公司倒閉需要解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,屬于我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四項(xiàng)的情形,單位應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而不是賠償。2、補(bǔ)償金計(jì)算方式:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)
有。法律規(guī)定當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得
租約未到期不租的,應(yīng)當(dāng)按照約定的內(nèi)容賠違約金。違約金不是法定的,而是由雙方當(dāng)事人進(jìn)行約定的,合同生效后,一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)當(dāng)按照合同的約定向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付違約金,當(dāng)事人約定具體數(shù)額的,違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付一定數(shù)額的違約金;約定計(jì)算方
買(mǎi)賣(mài)合同甲方出現(xiàn)違約行為,乙方可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償,具體的賠償數(shù)額需要結(jié)合乙方所遭受的損失來(lái)進(jìn)行判斷。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)我國(guó)民法典第五百八十四條的規(guī)定,在合同履行過(guò)程中,一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù),或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對(duì)方損失的
合同未明確違約金,出現(xiàn)違約行為的話(huà),只能主張其他形式的違約責(zé)任。這主要因?yàn)檫`約金責(zé)任適用的前提在于:合同當(dāng)事人已經(jīng)在合同中明確約定了,出現(xiàn)一定的違約行為的時(shí)候,守約一方可以請(qǐng)求對(duì)方支付相應(yīng)的違約金。換句話(huà)說(shuō),只要雙方?jīng)]有約定違約金,一方違約