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六級(jí)工傷大概能賠多少錢(qián)

2022-11-03 19:04

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2022-11-03回復(fù)

一次性傷殘補(bǔ)助金是14個(gè)月的本人工資 保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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六級(jí)工傷傷殘為16個(gè)月的本人工資,能賠多少錢(qián)需要看本人工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

六級(jí)工傷的賠償數(shù)額可能多達(dá)35萬(wàn),獲得以下工傷保險(xiǎn)賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的60%,按月發(fā)放;終止或者解除勞動(dòng)合同后,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。

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    16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)

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    六級(jí)工傷的具體賠償費(fèi)用:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16;傷殘津貼=本人工資*60%;醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、到外地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用來(lái)賠償。

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    傷殘六級(jí)賠償?shù)闹饕?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資。其中一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為為本人工資的62%。

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    六級(jí)傷殘:工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金 16個(gè)月本人工資; 保留勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,同時(shí)用人單位按照規(guī)定繳納應(yīng)繳納的

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    輕傷一級(jí)大概賠多少錢(qián),根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果來(lái)定。輕傷一級(jí)的賠償項(xiàng)目如下: 1、醫(yī)療費(fèi)。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定; 2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或

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    六級(jí)工傷能夠索賠多少錢(qián),需要具體情況具體分析。一般能夠享受的賠償項(xiàng)目有:一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一般這些賠償項(xiàng)目的數(shù)額多少,受到員工工作地點(diǎn)、工資水平、具體傷情的影響,一般工作地點(diǎn)平均工資越高

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    八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。具體情況如下:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的

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