所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

工傷之后應(yīng)該馬上前往醫(yī)院進(jìn)行治療，并且去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局報(bào)工傷，然后按照鑒定機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定，腳筋斷了是比較嚴(yán)重的了，如果是一到四級(jí)傷殘，可以獲得傷殘補(bǔ)助金是你本來月基本工資的二十一倍至二十七倍，單位會(huì)停工留薪的。另外，單位要承擔(dān)你的醫(yī)藥費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)及輔助器具費(fèi)，總額要按照實(shí)際計(jì)算。