工傷賠償金標準九級傷殘能賠多少
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職工因工致殘被鑒定為九級級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。另外，工傷還可以獲得賠償?shù)捻椖堪?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6987682503812228780.html">醫(yī)療費、護理費、交通費等等。
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職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷的傷殘等級才分為一到十級，達到工傷九級傷殘標準的，可以享受一次性傷殘補助金9個月本人工資，具體賠償金可以根據(jù)個人收入狀況進行計算。
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工傷九級傷殘賠償標準多少工傷九級傷殘補助金為9個月的本人工資；住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用；護理費。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，
2020.01.14 193 -
工傷九級傷殘賠償金，九級傷殘鑒定的標準是多少九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.10 292 -
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工傷九級傷殘能賠多少錢，九級傷殘賠償標準
工傷傷殘鑒定為9級的，要賠償醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-04-02 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準，工傷九級傷殘賠償金是多少
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： （一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。 (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合
2022-04-05 15,340 -
九級傷殘賠償金是多少工傷九級賠償金標準
職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：9個月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)
2022-04-05 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準工傷九級能賠多少
工傷人員因工致殘被鑒定為9級的，享受以下待遇：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：九級傷殘：9個月。標準為工傷人員負傷前一月本人繳費工資，且不得低于上年度全市職工月平均工資； 2、勞動合同期滿終止
2022-04-18 15,340
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17
