公司扣失業(yè)保險錢但要求補繳是否合法
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單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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失業(yè)保險可以補交，但是必須是由單位進行補交，個人不能補。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
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能補繳失業(yè)保險？如果單位欠繳失業(yè)保險的，可以補繳。用人單位一般要按照本單位職工工資總額的百分之二來繳納失業(yè)保險費，而勞動者要按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。失業(yè)人員符合領取失業(yè)保險金的條件的，憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，可以到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領
2020.09.12 255 -
離職是否可以要求公司補繳社保離職可以要求公司補繳社保。勞動者承諾放棄繳納社會保險費，不能免除用人單位為勞動者繳納社會保險費的法定義務。因此，即使勞動者約定放棄社保，離職時仍有權(quán)要求用人單位為其補繳在職期間的社會保險費。單位不同意補繳的，勞動者可依照社保法依法申請調(diào)解、
2022.06.06 6,403 -
失業(yè)保險漏繳如何補繳1.失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。2.因為一
2020.08.02 491
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公司扣失業(yè)保險金，要求補繳勞動者應該如何辦理
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服
2022-04-04 15,340 -
公司扣失業(yè)保險費但是扣了工資，勞動者能不能要求社保
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服
2022-04-04 15,340 -
公司是否可以要求補繳社會保險
社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定；《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高
2022-05-04 15,340 -
公司要求同時繳納失業(yè)保險費合理嗎
不合理，而且即使你同意該條款也是無效的，你和公司之間的約定不能違反法律，為員工繳納保險是每個企業(yè)的法定義務，不得因雙方約定而免除。第二個問題：失業(yè)保險是職工參保，職工和單位共同繳納，領取條件需要同時滿
2022-03-20 15,340
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01:13
失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業(yè)單位按照應參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
00:43
公司搬遷導致失業(yè)是否有補償公司搬遷不一定有失業(yè)補償。是否能夠獲得失業(yè)補償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，那么用人單位無責任，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年，且有求職要
2,473 2022.05.11 -
01:09
公司要求體檢自費是否違法公司要求體檢自費是違法。用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費用由用人單位承擔。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了，再行要求求職者進行體檢的，該體檢按用人單位特定要求參加的，那么該體檢的行為也是招聘活動的一部分，體檢費就是招聘費用的一部分
10,671 2022.05.11
