公司沒交社保怎么追討賠償
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用人單位未給勞動者繳納社會保險，勞動者要求賠償損失的，計算標準有： 1、按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定； 2、法律規(guī)定了明確補償標準的，按該補償標準確定； 3、不能確定的，可以由人民法院委托社會保險機構確定。
用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
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公司不交社保要怎樣討要賠償1、用人單位與勞動者訂立勞動合同應當包括社會保險條款。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除合同用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 2、您可與用人單位協(xié)商；因社會保險發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不
2020.11.16 232 -
公司沒給交社保怎么賠償公司沒給勞動者交社保的，勞動者不能單獨以公司未繳社保為由要求賠償，但是可以要求補繳，公司未依法購買社保給勞動者造成損失的，勞動者可以要求公司賠償相關損失，包括： 1、承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育
2020.09.24 1,626 -
社保公司沒有給交，怎么賠償？單位沒有與員工簽訂勞動合同，沒有辦理社保，都是屬于違法。當事人可以要求盡快補充辦理，否則可以去社保部門舉報。如果沒有辦理社保，當事人還可以離職并要求補償。沒有勞動合同，超過一個月，員工還可以去勞動行政部門投訴，并要求雙倍工資賠償。投訴時，可
2020.02.10 384
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公司沒交社保能追討賠償嗎
1、因為公司沒有給你辦過社保，所以，你可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，你可以隨時單方解除勞動合同，而無需提前30天提出申請，2、因為是公司違反法律規(guī)定，沒有給你上社保，所以，在你辭職后，還可以要求經(jīng)濟補償金
2022-02-21 15,340 -
公司沒交社保公司怎么賠償
用人單位不交保險的：根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保
2022-04-05 15,340 -
公司沒有交社保，辭職如何討回賠償？
第一、公司沒有交社保，可以要求補繳社保的，這個不存在仲裁時效問題，因為勞動關系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動報酬爭議，不受仲裁時效控制，從解除勞動關系之日起算的。 第二、公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要
2022-03-24 15,340 -
公司沒交社保怎么賠償
用人單位應當承擔賠償責任。所應承擔的責任包括： （一）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 （二）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 （三）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。
2022-05-19 15,340
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社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
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公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“錢
9,694 2022.05.11
