公司未交社保能追討賠償金嗎
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勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的; 所以，可以直接勞動仲裁要求：1解除勞動合同；2支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 至于社保沒交的問題，建議去勞動監(jiān)察大隊投訴，現(xiàn)在勞動仲裁不受理社保問題
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用人單位未給勞動者繳納社會保險，勞動者要求賠償損失的，計算標(biāo)準(zhǔn)有： 一、按用人單位原應(yīng)承擔(dān)繳納社會保險費(fèi)用確定； 二、如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府對基本社會保險有明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，按該補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定； 三、如果通過以上二項措施都不能確定的，根據(jù)勞動者可以申請人民法院，由人民法院委托社會保險機(jī)構(gòu)核定一個標(biāo)準(zhǔn)來確定。
公司斷交社保，給個人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，如果勞動者辭職的，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?我國法律規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司未交社保如何賠償公司不交社保，勞動者因此解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.07 453 -
公司不交社保要怎樣討要賠償1、用人單位與勞動者訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)包括社會保險條款。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除合同用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、您可與用人單位協(xié)商；因社會保險發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不
2020.11.16 232 -
公司未按員工實(shí)際工資交納社保，如何追討勞動者可以先和單位協(xié)商讓他們按正常程序補(bǔ)繳，同時把利害關(guān)系講清楚，受處罰時的負(fù)擔(dān)情況； 2、協(xié)商不成時，可以走勞動仲裁的程序，直至到法院起訴，但要注意訴訟時效； 3、也可以同時去勞動監(jiān)察大隊舉報。
2020.03.21 291
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公司沒交社保能追討賠償嗎
1、因為公司沒有給你辦過社保，所以，你可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，你可以隨時單方解除勞動合同，而無需提前30天提出申請，2、因為是公司違反法律規(guī)定，沒有給你上社保，所以，在你辭職后，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-02-21 15,340 -
公司未交社保賠償什么金額
以公司沒有繳納社保而解除合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一年相當(dāng)于一個月的工資，未滿半年的相當(dāng)于半個月的工資。 對于未繳或者少繳可以要求其補(bǔ)繳。并可以向保險費(fèi)征收部門投訴。 加班應(yīng)支付相當(dāng)于基本工資
2022-03-24 15,340 -
公司不交社保能要求賠償金嗎？
司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實(shí)際工工資交社保，你可以要求公司補(bǔ)交。 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個
2022-03-26 15,340 -
公司未交社保怎么賠償
用人單位單方解除勞動合同、未交社會保險處理方式是：一、對于用人單位單方解除勞動合同應(yīng)當(dāng)是屬于違法解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。二、對于未交社會保
2022-02-04 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
01:35
怎樣追討公司債務(wù)能借錢給對方的，一般都是親戚朋友間的走動和介紹。因此，對方借錢不還時可以先與對方溝通協(xié)商，簽訂還款協(xié)議。對于不能及時還款或者是無力還款的，可以協(xié)商分期還款或者是延遲還款期限等，爭取快速和諧解決欠款糾紛。協(xié)商的方式不能實(shí)際解決問題的，只能采用
792 2022.04.17
