工傷未達(dá)到一級(jí)傷殘能享受什么待遇？
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工傷未到達(dá)致殘等級(jí)的，可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括：1.醫(yī)療費(fèi)；2.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)；3.護(hù)理費(fèi)；4.停工留薪期工資。 1、醫(yī)療費(fèi) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、護(hù)理費(fèi) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé) 4、停工留薪期工資 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
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只要是工傷就能享受待遇，而至于那個(gè)幾級(jí)指的是傷殘等級(jí)，而不是工傷等級(jí)。工傷且造成殘疾的，比正常的工傷可以多享受一些待遇，比較明顯的就是一次性傷殘補(bǔ)助金，會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)支付相應(yīng)的補(bǔ)助金。
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五級(jí)傷殘能享受到什么待遇從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2020.11.05 201 -
傷殘達(dá)五級(jí)六級(jí)可享受什么待遇五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工享受如下待遇：1、五級(jí)傷殘應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金為本人的十八個(gè)月工資，六級(jí)傷殘應(yīng)支付十六個(gè)月本人工資；2、用人單位負(fù)責(zé)安排職工合適的工作，難以安排工作的，應(yīng)由用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。要求解除勞動(dòng)合同的，由用人單位發(fā)放一
2022.04.13 391 -
工傷十級(jí)傷殘享受什么待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2020.05.18 245
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2022-03-31 15,340 -
工傷鑒定一級(jí)傷殘能享受什么待遇
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職工工傷一級(jí)傷殘能享受到哪些待遇
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的
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5,096 2022.05.11 -
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
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