勞動者可以要求用人單位繳納社保嗎?
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用人單位繳納社保的那部分是不能要求勞動者購買的,社保應當由勞動者和用人單位按照各自承擔的比例進行繳納的。 《社會保險法》對基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規(guī)定: 1,職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費,一般來說養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%; 2,職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費,醫(yī)療保險:單位8%,個人2%; 3,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業(yè)承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當?shù)匾?guī)定為準。 4,職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費,失業(yè)保險:單位2%,個人1%。 5,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,生育保險是由企業(yè)承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當?shù)匾?guī)定為準。
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企業(yè)需要在試用期內(nèi)為勞動者繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對單位、其直接責任人員處罰款。
不需要。兼職員工一般屬于非全日制用工,因此兼職員工是不需要繳納社保的,非全日制員工,用人單位通常只需為其繳納工傷保險,還有勞務(wù)派遣員工,用人單位是無需為其繳納社保的,至于特殊勞動關(guān)系員工,比如已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的員工,用人單位也無需為其繳納社保。因此兼職員工類比非全日制員工,對于社保的交納并沒有強制要求。
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單位未繳納社保勞動者單方可以解除勞動合同嗎可以。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動
2020.02.07 291 -
用人單位不簽訂勞動合同可以繳納社保嗎用人單位不簽訂勞動合同可以繳納社保。 繳納社保是以實際勞動關(guān)系為要件的。只要存在事實勞動關(guān)系,用人單位就應當依法為員工辦理社會保險并及時繳費。沒有勞動合同不影響辦理社保。
2020.12.04 185 -
用人單位不幫勞動者繳納社保怎么處理用人單位不幫勞動者繳納社保,勞動者可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用;向勞動行政部門舉報或投訴;必要時,可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機構(gòu),申請勞動仲裁。
2020.06.26 229
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用人單位未繳納社保勞動者可以要求解除勞動合同嗎
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勞動者不繳納社??梢砸髥挝毁r償嗎?
勞動者可以以用人單位拖欠工資和未繳納社保為由被迫辭職,要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定
2022-04-17 15,340 -
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用人單位要求勞動者繳納押金是違反《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定的違法行為。 《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
2022-03-19 15,340 -
試用期內(nèi)單位未給員工繳納社保, 勞動者可以要求單位補繳社保嗎?
1、你好,根據(jù)《勞動合同法》第七條,用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系,所以你與公司間存在勞動關(guān)系。2、用人單位依法負有在勞動者工作30日內(nèi)為勞動者繳納社會保險費的義務(wù),該義務(wù)自用工之日起算,包
2022-05-06 15,340
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00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點:當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點,或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險,工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險,是由用人單位和個人共同承擔,只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔的,但是員工自己繳納的8%,是
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