公司搬廠到異地去可以申請賠償嗎
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公司搬遷，員工不想去，一般不會得到賠償。若屬于勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。
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工廠搬遷什么情況可以申請賠償工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應當給予工人拆遷安置費。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應當按照工人的工作年限支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按工人在工廠工作的年限、每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按一
2021.05.22 167 -
公司搬遷到別的地方員工不去可以得到賠償公司搬遷到別的地方員工不去的，且勞動合同已經(jīng)解除的，能得到賠償。標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年的按一年計算補償；不滿六個月的，補償半個月的工資。
2020.02.14 228 -
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公司所在部門異地搬廠，是否可以申請賠償
您這種情況屬于典型的調崗，需要看您的合同約定
2022-10-08 15,340 -
公司搬廠異地賠償標準
公司搬廠到異地，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三款：“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”之情形，公司應與員工協(xié)商，如雙方未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的，公司應提前30日或額外支
2022-04-15 15,340 -
我搬廠不去可以得到賠償
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位因遷移導致和職工的勞動合同發(fā)生重大變化，致使職工難以履行勞動合同的，雙方解除勞動合同后，應向職工支付經(jīng)濟補償金。但若用人單位遷移后不影響職工履行合同，或者用人單位通過安排
2022-10-26 15,340 -
深圳，公司搬遷，員工不想去，可以申請賠償嗎？
1，公司若在深圳區(qū)域內搬遷，員工不去，是沒有經(jīng)濟補償金的。 2，若公司搬遷到深圳之外，員工不去，是有經(jīng)濟補償金的，每工作一年補償一個月工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者
2022-02-17 15,340
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公司申請破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。解除合同補償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17 -
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擔保公司可以申請破產(chǎn)嗎可以申請破產(chǎn)。不少的企業(yè)面臨巨大的危機，越來越多的企業(yè)走向破產(chǎn)。首先擔保公司是可以申請破產(chǎn)的。破產(chǎn)是指的債務人不能清償債務時所適用的償債程序。擔保公司申請破產(chǎn)需要滿足以下兩個條件：1，公司不能清償?shù)狡趥鶆眨?，公司的資產(chǎn)不足以清償全部債務。
1,631 2022.04.15
