勞動保障行政部門違反勞動法的行為有哪些
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勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察,有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施: (一)、進(jìn)入用人單位的勞動場所進(jìn)行檢查; (二)、就調(diào)查、檢查事項(xiàng)詢問有關(guān)人員; (三)、要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料,并作出解釋和說明,必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書; (四)、采取記錄、錄音、錄像、照像或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料; (五)、委托會計(jì)師事務(wù)所對用人單位工資支付、繳納社會保險費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì); (六)、法律、法規(guī)規(guī)定可以由勞動保障行政部門采取的其他調(diào)查、檢查措施。 勞動保障行政部門對事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、可以當(dāng)場處理的違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有權(quán)當(dāng)場予以糾正。
國務(wù)院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作??h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作??h級以上各級人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé),支持、協(xié)助勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作。
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勞動行政部門有哪些
勞動行政部門有:1.國務(wù)院設(shè)人力資源與社會保障部;2.省、自治區(qū)、直轄市人民政府設(shè)人力資源與社會保障廳;3.省轄市、州、自治州設(shè)人力資源與社會保障局;4.縣(旗)、自治縣(旗)設(shè)人力資源與社會保障局。
2020.06.15 942 -
勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)
勞動保障監(jiān)察部門是屬于行政事業(yè)的單位,它們的主要工作是為了更好的保護(hù)勞動者的相關(guān)權(quán)益,讓勞動者的權(quán)益可以得到落實(shí)。勞動保障行政部門履行的勞動保障監(jiān)察職責(zé)包括:宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、
2020.03.07 418 -
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勞動保障違法行為有哪些,勞動保障行政主管部門會有哪些
重大勞動保障違法行為如下:1??丝?。無故拖欠勞動者勞動報(bào)酬,導(dǎo)致集體上訪等群體性事件。極端事件;涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的;2、未依法參加社會保險或者繳納社會保險費(fèi),造成嚴(yán)重
2021-11-15 15,340 -
勞動保障行政部門及其工作人員違反勞動法的行為有哪些
勞動保障行政部門及其工作人員違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由其上級行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:(一)未如實(shí)向社會公布用人單位克
2022-03-16 15,340 -
勞動保障行政部門有哪些法律責(zé)任?
勞動保障行政部門工作人員違反規(guī)定,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的。監(jiān)察人員違法行使職權(quán),侵犯用人單位或者勞動者合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動保障監(jiān)督應(yīng)遵循公平、公開、高效、便民的原則。
2021-11-03 15,340 -
勞動保障行政部門對哪些事項(xiàng)實(shí)施勞動保障監(jiān)察?
勞動保障行政部門對下列事項(xiàng)實(shí)施勞動保障監(jiān)察:(一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;(三)用人單位遵守禁止使用童工的規(guī)定;(四)用人單位遵守女職工和未成
2021-11-19 15,340
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勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可
3,634 2022.05.11 -
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違反生活紀(jì)律的行為有哪些違反生活紀(jì)律的行為如下:生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,造成不良影響的。與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系,造成不良影響的。利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系的。違背社會公序良俗,在公共場所有不當(dāng)行為,造成不良影響的。有其
13,120 2022.04.17 -
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9,328 2022.04.15