工程完工以后可以拖欠工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
遇到工程完工、工資卻被拖欠的問(wèn)題，當(dāng)事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的真實(shí)證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、工程結(jié)算單據(jù)、工資被拖欠的金額和人數(shù)、老板準(zhǔn)確的個(gè)人信息等，寫成書面材料后，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、舉報(bào)，并配合這樣的機(jī)構(gòu)一起催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題的話，就在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院起訴處理。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工地不可以拖欠工資。對(duì)于工地老板拖欠工資的，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位無(wú)故拖欠工資的行為屬于一種違法行為，工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無(wú)故拖欠工資的情形。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。
-
拖欠工資員工可以停工嗎不可以。公司拖欠員工工資,員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)合法的途徑追討,可以向工會(huì)求助,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條的可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。
2020.07.30 380 -
工資拖欠后, 可以起訴嗎有用的。 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資和25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司拖欠工資上訴到法院有用，用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)
2020.02.20 523 -
老板可以拖欠員工工資嗎老板不可以拖欠員工工資。老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以和老板通過(guò)協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決的，那么勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方
2020.03.22 251
-
工資拖欠完了，還可以申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)工資嗎？
拖欠工資補(bǔ)發(fā)后一般不能索賠。拖欠工資如果用人單位及時(shí)補(bǔ)發(fā)，就不需要賠償。如果用人單位在勞動(dòng)行政部門的責(zé)令下尚未發(fā)放，則需要補(bǔ)償。
2021-11-02 15,340 -
拖欠工資可以算工資嗎
拖欠工資可以請(qǐng)求補(bǔ)償金。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)
2023-07-09 15,340 -
拖欠工資可以罷工嗎
沒(méi)有發(fā)生破壞生產(chǎn)秩序和公共財(cái)物，文明罷工的合法，做曠工處理。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333 電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)
2022-08-20 15,340 -
拖欠員工工資.員工可以嗎
可以辭職，你可以先和對(duì)方協(xié)商，協(xié)商不成走法律途徑！希望我的解答對(duì)你有所幫助，敬請(qǐng)采納！建議您考慮委托律師提供專業(yè)的法律幫助，便于避免您的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失，以此來(lái)最大限度的維護(hù)您的合法權(quán)益。如有疑問(wèn)或
2022-10-29 15,340
-
00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律對(duì)于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒(méi)有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三
2,456 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎拖欠工資3000可以報(bào)警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01 -
01:08
工地工資拖欠多久可以起訴工地的包工頭沒(méi)有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，民工就可以起訴，并不需要計(jì)算拖欠時(shí)間的多少。需要注意的是，民工除了起訴來(lái)維護(hù)自身權(quán)益外，還有下列幾種方式：1、可先與老板進(jìn)行協(xié)商；2、協(xié)商不成或者達(dá)成合意仍拒不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；3、
2,296 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
老板拖欠工資可以報(bào)工資嗎？2022.07.29
-
工人拖欠工資可以判刑嗎2022.09.07
-
拖欠工資可以仲裁嗎2022.10.28
-
拖欠工資可以報(bào)警嗎2022.06.20
-
拖欠工資可以上訴嗎2022.06.20
