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拖欠工資可以罷工嗎

2022-08-20 11:53

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2022-08-20回復(fù)

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沒有發(fā)生破壞生產(chǎn)秩序和公共財物,文明罷工的合法,做曠工處理。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333 電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。

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廣東律參律師事務(wù)所

工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動法規(guī)定,員工的工資是不可以拖欠的,如果用人單位拖欠工資的,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工地不可以拖欠工資。對于工地老板拖欠工資的,最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。用人單位無故拖欠工資的行為屬于一種違法行為,工資應(yīng)當按勞動合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付,用人單位當月工資未在下月發(fā)放的,是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。

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    2020.12.30 266
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    2021-06-30 15,340
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