不定時工資加班費納稅是怎么規(guī)定的
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加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_jbf/">加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節(jié)假日加班費需依法納稅。對于不定時加班，應該給予相應的加班工資： 1、不定時工資制需要報當?shù)貏趧硬块T批準，才能在公司內(nèi)部施行?？梢蠊灸贸鰟趧硬块T的批件，如有批件，也注意看批了哪些崗位，因為不是所有崗位都屬于不定時工作制范圍的。 2、實行不定時工資制，是指在正常工作日里，超過8小時后因工作未做完繼續(xù)留下來但不算加班。如果是周六、周日工作，即使在8小時以內(nèi)也要算加班。根據(jù)以上分析，公司不定時加班不給加班費的行為應屬違法，如其堅持錯誤的做法，勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報或申請勞動仲裁解決。
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加班費也屆于工資、薪金所得的一部分，應當正常交納個稅。應當繳納個人所得稅的工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
加班費也屬于工資、薪金所得的一部分，應當正常交納個稅。應當繳納個人所得稅的工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
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勞動法加班費規(guī)定是怎樣的加班工資怎么計算勞動法規(guī)定用人單位延長工作時間應當依法支付額外的勞動報酬，即加班費，拖欠加班費的由勞動行政部門責令限期支付。 加班費的計算：工作日加班費=平時工資×1.5；休息日加班費=平時工資×2；法定節(jié)假日加班費=平時工資×3。
2020.01.20 166 -
員工不加班, 有加班費的規(guī)定嗎?平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)。
2020.05.23 451 -
加班工資的規(guī)定是什么？加班工資的規(guī)定是：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者工作又不
2022.06.17 608
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不定時工資制度能否加班費納稅？
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班費是一種補償，
2022-04-04 15,340 -
計件工資時繳納的加班費法律規(guī)定
計件工資關于加班費的法律規(guī)定如下： 《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： （一）
2022-11-15 15,340 -
加班小時工資是怎么規(guī)定的？
加班是要給付加班費的，國家規(guī)定加班費標準如下： 1、在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調休、補休替代。 2、在休息日期間，安排勞動者工作又
2022-05-21 15,340 -
《規(guī)定》節(jié)假日加班工資是否需要納稅
加班費就是加班工資是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍趧诱叨?，加班費
2022-04-23 15,340
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加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權利，每周至少應當休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17 -
01:29
勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
01:13
個人所得稅交納的稅率是怎么規(guī)定的在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住，累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。個人的以下九項所得，應當繳納個人所得稅：工資、薪金所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權
3,293 2021.04.22
