勞動合同解除前有離職證明有效嗎
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需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動糾紛，解除勞動關(guān)系，怎么讓單位給我開解除勞動關(guān)系證明？單位為員工辦理解除勞動關(guān)系證明是法定的義務(wù)，員工離職時可以要求單位出具離職證明，離職證明就是解除勞動關(guān)系的證明。 當然，如果你想要的是，單位給你開具解除勞動關(guān)系通知書，那可能有點難度，因為這個東西就是你將來申請仲裁，打官司的證據(jù)。 這個國家也有規(guī)定，單位解除勞動關(guān)系，也必須出具書面的通知書。否則你可以說沒有接到通知，要求單位出具書面的通知書，并在通知書上說明解除的原因。 如果單位還是不出具，那么你想找到你們之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)還是很多的
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解除勞動合同證明，勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應(yīng)當承擔賠償責任。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。
補簽的解除勞動合同證明有效需要具有完全民事行為能力，不違反法律強制性規(guī)定且不存在一下條件： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益。 (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益。 (三)以合法形式掩蓋非法目的。 (四)損害社會公共利益。 (五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
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離職證明 解除勞動合同證明解除勞動合同證明和離職證明，是由用人單位在勞動者離職時依法出具的，并且用人單位需要在十五日內(nèi)為勞動者依法辦理檔案、社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)。而勞動者需要在離職時辦理好工作交接。
2020.03.18 368 -
有解除勞動合同證明還需要離職證明嗎解除勞動合同證明，勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應(yīng)當承擔賠償責任。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。解除勞動合
2020.05.25 822 -
離職證明是解除勞動合同證明嗎離職證明不是解除勞動合同證明。 解除勞動合同證明和離職證明不完全一樣。 1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。 2、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。 3、其二者的區(qū)別主要體現(xiàn)在勞動補償方面的不同。
2020.06.10 563
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無效解除勞動合同離職證明有效嗎
證明是需要由職工離職的單位開具的，上面應(yīng)當應(yīng)當寫明離職員工與本單位的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等。 因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名
2022-07-22 15,340 -
有勞動合同的離職證明能證明解除勞動合同嗎
離職證明只是證明勞動者與用人單位之間沒有勞動關(guān)系了，無論是因何種原因離開公司的，離職證明是必須的文件。解除勞動合同關(guān)系證明是用作說明解除的具體情況及原因，主要是作為補償金的依據(jù)。
2022-11-12 15,340 -
主動離職有解除勞動合同證明嗎
解除勞動合同證明是勞動者在單位離職時，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然后去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的勞動關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
2022-08-18 15,340 -
解除勞動合同證明有效嗎？
1、自己寫的解除勞動合同證明有效，而且最好是簽收，簽名不一定要證明其接受公司解除勞動合同這一行為，關(guān)鍵是證明其已知曉公司對其作出了這一行為，已經(jīng)不能再來公司上班。 2、可以采取郵寄送達或者張貼（拍照留
2022-08-20 15,340
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離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,749 2022.11.26 -
00:55
合法解除勞動合同的情形有什么根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，用人單位合法解除勞動合同的情形，一般情況下主要有以下六種： 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時
943 2023.08.10 -
00:58
勞動合同解除和終止有什么不同勞動合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關(guān)系提前終結(jié)，勞動合同終止是勞動合同目的實現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預(yù)先約定、當事人喪失合同主體資格等因素，而勞動合同解除事由
2,975 2022.04.15
