上班不小心手指被砍破皮該賠償嗎
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上班不小心導(dǎo)致傷害，是否為工傷需根據(jù)具體原因確定，若是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е虏恍⌒目硞值模瑒t應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系，則不屬于工傷。 是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。
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向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)，由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
首先應(yīng)當(dāng)報(bào)警，然后要求做傷情鑒定，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，公安機(jī)關(guān)以及案情公安機(jī)關(guān)確定是否構(gòu)成犯罪，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；受害人可以根據(jù)傷情鑒定結(jié)果要求人身損害賠償。
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我的手不小心被人砍了怎么辦手被砍傷之后，對(duì)于如何治療，需要根據(jù)損傷的具體情況決定。如果是軟組織損傷，需要進(jìn)行清創(chuàng)縫合處理，如果有肌腱血管神經(jīng)骨折等損傷，這種情況需要進(jìn)行手術(shù)修復(fù)，然后術(shù)后做好護(hù)理工作。如果疼痛嚴(yán)重，可以服用非甾體類消炎止痛的藥物緩解疼痛。飲食上要注意
2020.06.20 430 -
手指被別人砍傷,如何賠償手指被別人砍傷，其賠償方式： 1.應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。 2.造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
2021.12.13 299 -
我的手不小心被砍傷了怎么辦理首先應(yīng)當(dāng)報(bào)警，然后要求做傷情鑒定，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，公安機(jī)關(guān)以及案情公安機(jī)關(guān)確定是否構(gòu)成犯罪，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；受害人可以根據(jù)傷情鑒定結(jié)果要求人身損害賠償。
2021.04.14 142
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上班時(shí)手指被砍斷如何賠償
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可
2022-03-31 15,340 -
上班不小心把手砍了算工傷嗎
上班不小心導(dǎo)致傷害，是否為工傷需根據(jù)具體原因確定，若是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е虏恍⌒目硞值?，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系，則不屬于工傷。 是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-03-26 15,340 -
在工地上班，我的手指被人砍破了，怎么賠償？
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可
2022-04-07 15,340 -
上班期間不小心把手指弄斷了, 該怎么賠償
工傷事故。需要申報(bào)工傷(單位或個(gè)人均可申報(bào)的)，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-02-16 15,340
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01:30
上班五個(gè)月被辭退該怎么賠償上班五個(gè)月被辭退，賠償要根據(jù)具體的情況處理。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司是屬于違法解除，那么還需要向員工支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位
4,542 2022.05.11 -
01:19
不小心跌落地鐵站臺(tái)可以要求賠償嗎乘車人在乘坐地鐵時(shí)不小心掉落站臺(tái)，可以要求地鐵站臺(tái)進(jìn)行損害賠償，但前提是：地鐵站臺(tái)對(duì)損害結(jié)果的發(fā)生存在過錯(cuò)。一般來說，地鐵以及地鐵站臺(tái)的管理人對(duì)于乘車人具有安全保障義務(wù)。因此，如果管理人沒有盡到應(yīng)有的安全保障義務(wù)，導(dǎo)致乘車人掉落站臺(tái)、發(fā)生損
1,871 2021.04.25 -
00:56
手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)
2,057 2022.05.11
