久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 企業(yè)職工發(fā)生工傷或職業(yè)病的程序

企業(yè)職工發(fā)生工傷或職業(yè)病的程序

2023-04-08 18:54

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

安徽在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-08回復(fù)

發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后,應(yīng)該按照以下的程序處理: 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。 3、傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙生活自理障礙。 4、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級,按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、提出工傷認(rèn)定申請。 2、提交材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 3、對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實。 4、作出工傷認(rèn)定的決定。 5、進(jìn)行勞動能力鑒定。 6、勞動能力復(fù)查鑒定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,可享受以下工傷待遇: (1)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付; (2)職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費;經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、住宿費用由所在單位按照本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷; (3)工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用,從工傷保險基金支付; (4)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 (5)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長期不得超過12個月。 工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (6)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

律師普法更多>>
  • 職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦
    職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦

    職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的應(yīng)該向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)認(rèn)定為是工傷的,可以享受工傷保險待遇;如果用人單位沒有為職工購買保險的,則由用人單位按照工傷保險待遇承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2021.05.19 465
  • 工傷或職業(yè)病如何認(rèn)定
    工傷或職業(yè)病如何認(rèn)定

    工傷或職業(yè)病認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。特殊情況下,經(jīng)社會保險行政部門同意,可適當(dāng)延長申請期限。

    2022.04.14 256
  • 企業(yè)職工發(fā)生工傷怎么賠償
    企業(yè)職工發(fā)生工傷怎么賠償

    一、醫(yī)療費工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需安裝殘疾輔助器具的,所需費用按國家規(guī)定從工傷保險基金支付。 二、伙食補(bǔ)助費由所在單位按本單位因公出差伙食

    2020.12.11 392
專業(yè)問答更多>>
  • 職業(yè)病的工傷認(rèn)定程序

    1、申報:企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,及時向主管部門報告,十五日內(nèi)向市勞動和社會保障局提出工傷報告。 2、調(diào)查:市勞動和社會保障局社會保險科接到企業(yè)的工傷報告或職工的工傷保險待遇申

    2022-05-30 15,340
  • 職業(yè)病工傷鑒定的程序

    工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。勞動能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)

    2022-06-10 15,340
  • 職業(yè)病工傷鑒定程序

    工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。勞動能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)

    2022-06-10 15,340
  • 職業(yè)病工傷認(rèn)定程序

    工傷認(rèn)定程序,包括如下方面:一、申報:企業(yè)應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日,或職業(yè)病確診之日起,及時向主管部門報告,十五日內(nèi)向市勞動和社會保障局,提出工傷報告。工傷職工或者其親屬,應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日,或者職業(yè)病

    2022-08-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么 01:20
    職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么

    根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,

    2,354 2022.04.17
  • 企業(yè)工傷賠償程序 00:56
    企業(yè)工傷賠償程序

    企業(yè)工傷賠償程序如下: 1、申請工傷認(rèn)定,社保行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論; 2、申請勞動能力鑒定。向市級勞動能力鑒定委員會申請; 3、向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)有關(guān)工傷保險待遇。工傷保險待遇包括了治療費,住院伙食費,輔助器具費,生活護(hù)理費等費用;

    857 2023.02.18
  • 職工發(fā)生工傷如何賠償 00:51
    職工發(fā)生工傷如何賠償

    發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞

    817 2022.06.22
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?