勞動合同和三方協(xié)議的區(qū)別在哪？
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三方協(xié)議，實(shí)際上是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時(shí)候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力就會喪失，如果勞動合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準(zhǔn)。三方協(xié)議具有約束性，作為無名合同的一種，需要各方履行合同，因個(gè)人原因通常情情況下無權(quán)解除三方協(xié)議，擬用人單位并沒有過錯(cuò)，如果也不存在欺詐等問題，當(dāng)事人只能與擬用人單位進(jìn)行協(xié)商?！本C上可以看出，當(dāng)事人應(yīng)與單位協(xié)商解除三方協(xié)議后，再去找工作是最佳的選擇，若私自去找工作，違反了三方協(xié)議中的違約條款，用人單位可以要求其賠償損失并受法律保護(hù)與支持。
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三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別在于，三方協(xié)議是由勞動者、用人單位、學(xué)校訂立的，不是正式的關(guān)于各方勞動權(quán)利義務(wù)的協(xié)議；而勞動合同是由用人單位與勞動者訂立的，是正式確定當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的合同。
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和用人單位。 3、內(nèi)容不同。 4、目的不同。 5、適用的法律不同。 根據(jù)《勞動合同法》第十條第一、二款規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。
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勞動合同和三方協(xié)議的區(qū)別三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別在于： 1、兩者所適用的依據(jù)不同，三方就業(yè)協(xié)議書適用的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定；勞動合同受《勞動法》和《勞動合同法》的限定和保護(hù)； 2、兩者的主體不同；就業(yè)協(xié)議的主體涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生；而勞動合
2020.05.05 1,020 -
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別對于三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別這個(gè)問題，下面我將做簡要回答： 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主
2020.09.09 163 -
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別？1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的；而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和用人單位。 3、內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要
2020.05.01 536
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三方協(xié)議和勞動合同區(qū)別在哪
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別主要有： 1、含義不同：三方協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，它的效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到，簽訂勞動合同的時(shí)候正式終止。勞動合同是指勞動者與用工單位之
2021-10-13 15,340 -
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別在哪里
三方協(xié)議和勞動合同具有以下區(qū)別： 1、簽訂對象不同；三方協(xié)議的主體學(xué)校、寫生、用工單位三方，而勞動合同只有勞動者和用人單位雙方； 2、簽訂時(shí)間不一樣；三方協(xié)議是學(xué)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的，勞
2022-06-26 15,340 -
三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別在哪？
關(guān)于三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別有： 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;
2022-08-29 15,340 -
勞動合同和三方協(xié)議的區(qū)別
三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別在于：1、兩者所適用的依據(jù)不同，三方就業(yè)協(xié)議書適用的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定；勞動合同受《勞動法》和《勞動合同法》的限定和保護(hù)；2、兩者的主體不同；就業(yè)協(xié)議的主
2021-12-23 15,340
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三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動合同主要有下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主體只包括勞動者和用人單位兩方； 第二，兩者簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議主
7,300 2022.04.15 -
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勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點(diǎn)，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》?！秳?/p>
8,157 2022.04.17 -
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勞動合同和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別勞動合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個(gè)的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動合同多一種功能，即學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對勞動合同法的規(guī)定對勞動者勞動時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行約
7,937 2022.04.17
