久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷認定是找哪個部門

工傷認定是找哪個部門

2022-11-27 15:31

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團

2022-11-27回復

工傷由當?shù)厝肆Y源和社會保障局負責。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。1、發(fā)生工傷后,用人單位可以在1個月內向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,如果公司不申請。那么工傷職工或者其近親屬在一年內可以提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。 5、相關法律依據(jù):《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險條例。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷認定應該到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷認定應該找統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門。職工被診斷、鑒定為職業(yè)病,應該由所在單位在規(guī)定的時間內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

律師普法更多>>
  • 工傷認定找哪個部門?
    工傷認定找哪個部門?

    在我國工傷鑒定是要去勞動能力鑒定委員會鑒定,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工北認定為工傷的基礎上,在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后,由設區(qū)市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

    2020.06.29 229
  • 辦理工傷認定找哪個部門?
    辦理工傷認定找哪個部門?

    工傷認定應該到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

    2020.11.23 166
  • 上海工傷認定找哪個部門?
    上海工傷認定找哪個部門?

    1.上海市各區(qū)縣的勞動保障行政部門,具體地說,是向當?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位拒不承擔責任的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。

    2020.12.09 545
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷認定找哪個部門

    向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。單位和個人申請工傷鑒定須提供:1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份

    2022-02-02 15,340
  • 工傷認定找哪個部門?

    向人社局申請工傷認定。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門

    2022-03-14 15,340
  • 工傷認定找哪個部門?

    先確認和單位存在勞動關系后,就可以向勞動保障行政部門申請工行認定,根據(jù)申請主體不同,工傷認定申請有以下途徑,分述如下:1.由受傷職工單位向勞動保障行政部門申請工行認定;2.受傷害職工或者其直系親屬直接

    2022-03-28 15,340
  • 工傷認定找哪個部門認定

    向當?shù)厝松缇痔岢龉J定申請。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險

    2022-03-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷投訴找哪一個部門? 01:03
    工傷投訴找哪一個部門?

    工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1、工傷認定申請表; 2、受傷害職工的身份證

    6,575 2022.05.11
  • 公司拖欠工資找哪個部門 01:09
    公司拖欠工資找哪個部門

    首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定,用人單位逾期不支付勞動合同報酬的,勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內支付。用人單位逾期不支付的,應按應付金額的百

    5,267 2022.04.15
  • 農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門 01:04
    農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門

    根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的

    2,592 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?