工作時間內受傷怎么處理員工工傷待遇問題
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1、員工在工作期間受傷，那么是屬于工傷，員工本人可以申請工傷認定，判定為工傷。 2、單位沒有給員工繳納工傷保險，那么工傷費用由單位全額支付。 3、員工工傷可享受到的待遇根據《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
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工作期間工傷待遇如果勞動者具有在單位工作期間發(fā)生因工作原因受到事故傷害；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等情形時，可以認定為工傷，用人單位應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.02.18 141 -
工地作業(yè)人員工傷能享受工傷待遇嗎違章作業(yè)負傷也享受工傷待遇。勞動者為用人單位提供相應的勞動，并且也單位也依法購買了工傷保險的，也可以認定為工傷。根據我國法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，即可認定為工傷。
2020.07.17 133 -
工傷員工享受什么待遇工傷享有下列待遇： 1.享受工傷醫(yī)療待遇。 2.停工留薪待遇。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3.生活不能自理的享有從工傷保險基金按月支付生活護理費。 4.構成傷殘享有從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
2020.11.16 155
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在工作時間內受傷能否享受工傷待遇
在工作時間內，因工作原因在工作場所受傷的屬于工傷，應當享受工傷待遇賠償。在治療期內享受停工留薪待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資、薪水、福利、
2022-04-04 15,340 -
工傷員工工資待遇問題
m尊敬的咨詢者，您好，根據你剛剛咨詢的問題，如果單位沒有正當合法理由損害了你的合法權益，需要按法律規(guī)定的標準進行支付相應的補償金或者賠償金。必要時，你可以進行勞動局投訴或申請勞動仲裁維護權益為宜。
2022-03-18 15,340 -
工傷員工的工資待遇問題
m尊敬的咨詢者，您好，根據你剛剛咨詢的問題，如果單位沒有正當合法理由損害了你的合法權益，需要按法律規(guī)定的標準進行支付相應的補償金或者賠償金。必要時，你可以進行勞動局投訴或申請勞動仲裁維護權益為宜。
2022-03-31 15,340 -
工傷期間待遇問題
工傷期間待遇：根據工傷保險條例第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴
2022-04-22 15,340
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01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:56
臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、把臨時工送往醫(yī)療機構治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、經治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認定決定書等資料，向工傷保險
2,778 2022.05.11
