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農(nóng)民工工傷鑒定程序是怎樣的

2022-03-13 19:09

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農(nóng)民工作為社會(huì)底層的勞動(dòng)者來說,往往自身安全問題得不到保障。那么,農(nóng)民工工傷鑒定的程序是怎樣的? 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí),個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料: 1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明。 2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》。 3、員工本人身份證和工作證(或工卡)。 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)。 5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)。 6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)。 7、工傷認(rèn)定所需的其他材料。 8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。 以上就是“農(nóng)民工工傷鑒定的程序”全部內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助,閱讀。

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農(nóng)民工工傷鑒定包括三個(gè)步驟,分別是確定工傷,評(píng)估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出鑒定工傷的申請(qǐng)。申請(qǐng)順序因申請(qǐng)人而異。雇主必須在事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日起30天內(nèi)提出認(rèn)定請(qǐng)求,在特殊情況下,經(jīng)職業(yè)安全部門同意,可以延期。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序要根據(jù)以下步驟:第一由公司或是個(gè)人向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要提交相關(guān)的資料;第二如果治療后當(dāng)事人的勞動(dòng)能力有受到影響,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;第三如果存在沒有合同等無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確定勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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