在公司工作10年自己可以辭職嗎
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可以辭退，如果勞動者未違反勞動法相關條款，則需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，滿十年應付十個月工資標準。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發(fā)工資計算。如果單位違法辭退，需要按上面的標準支付雙倍的賠償金。
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公司在自己工作十年后辭職需要補償嗎工作10年，自己辭職，公司是不能補償?shù)?。因為非因勞動者原因而解除合同，是不能進行補償?shù)?，公司解散或者是破產(chǎn)，此時會有經(jīng)濟補償金。工作十年會有十個月工資的補償金。
2020.02.11 240 -
在工司工作7年,自己離辭公司會補償嗎在公司工作7年,離職補償金為每工作滿一年補償一個月的工資,你可領7個月的工資。但是你的辭職原因是自己辭職,自己辭職的話是沒有任何的補償金的,這是勞動合同法有規(guī)定的,要公司單方面辭退你的原因,才有補償金。
2020.08.29 403 -
在一家公司工作10年被辭退根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，如果存在員工過失導致公司受損的，不給予賠償，如果是勞動者存在患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的等情形的，可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或
2020.03.14 510
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工作10年，自己辭職，公司能補償嗎
如果勞動者因個人原因主動辭職的，是不會有經(jīng)濟補償金的，但是員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟補償金，比如說： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支
2023-02-20 15,340 -
在工廠工作10年自己辭職可以要求公司賠償嗎, 辭職能要求公司賠償嗎
主動辭職的，那么公司是不會支付經(jīng)濟補償?shù)?。必須是非自己主觀原因辭職，才能獲得經(jīng)濟補償?shù)呐丁?按照現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關系的，應
2022-04-23 15,340 -
工作10年自己辭職有補償嗎
如系自行辭職，一般是沒有補償?shù)?。但有以下例外?用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金： （一）以暴力、威脅或者非法限制人身自
2022-05-03 15,340 -
在公司工作10年以上可以辭退嗎
可以辭退，如果勞動者未違反勞動法相關條款，則需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，滿十年應付十個月工資標準。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合
2021-12-13 15,340
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公司可以辭退十年員工嗎公司可以通過以下方式辭退十年員工：首先，公司在與員工就解除勞動合同關系達成協(xié)議后，可以將員工辭退。其次，當公司進行經(jīng)濟性裁員時，也可以依法將員工辭退。再次，當員工存在過失行為，如嚴重違反公司規(guī)章制度時，公司也可以依法將其辭退。最后，當出現(xiàn)法
3,581 2022.05.11 -
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權力機關是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機關之間是委任合同的關系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
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單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，失業(yè)保險
14,010 2022.05.11
