工傷舉證責(zé)任承擔(dān)范圍
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工傷認(rèn)定舉證責(zé)任包括： 一、勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的存在與否; 二、是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)。
由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，可以認(rèn)定為工傷。工傷待遇包括停工留薪、依法支付保醫(yī)療待遇以及造成傷殘的，依法享受一次性傷殘補(bǔ)助金等。
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工傷由誰承擔(dān)舉證責(zé)任勞動者在工作期間內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，勞動者或者其近親屬都認(rèn)為是工傷，但是用人單位不承認(rèn)是工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的受傷事實(shí)提供證據(jù)證明不是工傷。如果用人單位提供的證據(jù)不能夠證明勞動者不是工傷，則需要用人單位
2022.04.12 648 -
工傷舉證責(zé)任由誰承擔(dān)工傷一般是由申請人來承擔(dān)舉證責(zé)任的，如果是單位申請工傷認(rèn)定，由單位舉證；如果自職工本人、其直系親屬、工會去申請，則由上述人員來舉證。但在社保局或勞動局調(diào)查時，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2020.01.06 207 -
工傷由誰承擔(dān)舉證責(zé)任是否屬于工傷，舉證責(zé)任在用人單位。 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
2020.04.05 218
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行政訴訟中舉證責(zé)任的承擔(dān)范圍
被告對作出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，原告對下列事項(xiàng)承擔(dān)舉證責(zé)任： 1.證明起訴符合法定條件，但被告認(rèn)為原告起訴超過起訴期限的除外； 2.在起訴被告不作為的案件中，證明其提出申請的事實(shí)； 3.在一并提
2023-02-18 15,340 -
工傷由誰承擔(dān)舉證責(zé)任
是否屬于工傷，舉證責(zé)任在用人單位。 根據(jù)有關(guān)法律中的規(guī)定，職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證
2022-05-13 15,340 -
擔(dān)保人承擔(dān)保證責(zé)任范圍
保證擔(dān)保的責(zé)任范圍分為全部和部分兩種。全部的保證擔(dān)保責(zé)任范圍完全與債成立時確定的債務(wù)人之責(zé)任范圍一致，包括：主債權(quán)、利息、違約金、損害賠償、其他從屬于主債權(quán)的負(fù)擔(dān)。部分保證擔(dān)保責(zé)任范圍，由保證人與債權(quán)
2022-07-10 15,340 -
產(chǎn)品責(zé)任舉證責(zé)任范圍
一、受害人（原告）的舉證責(zé)任 構(gòu)成產(chǎn)品侵權(quán)，承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的條件有： 1、必須有人身傷害或財產(chǎn)損失的事實(shí)； 2、產(chǎn)品存在缺陷； 3、產(chǎn)品缺陷與人身傷害或財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系； 4、生產(chǎn)者、銷售者將產(chǎn)
2022-11-07 15,340
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醫(yī)療過錯的舉證責(zé)任誰承擔(dān)發(fā)生醫(yī)療事故的，當(dāng)事人可以進(jìn)行索賠，若院方不肯賠償?shù)?，?dāng)事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟活動中，舉證責(zé)任的分擔(dān)是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之
2,178 2022.04.17 -
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工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
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口頭承攬人受傷誰承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢Χㄗ鳌⒅甘净蛘哌x任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11
