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行動(dòng)指南

根據(jù)有關(guān)法律中的規(guī)定，職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

律師普法

由誰來承擔(dān)勞動(dòng)爭議訴訟舉證責(zé)任？
一般情況下，主要是用人單位的企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章、考勤記錄、工資表、社會保險(xiǎn)費(fèi)臺帳、人事檔案等證據(jù)，這些證據(jù)由用人單位單方面保管，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。因用人單位作出開除、辭退、除名、解除、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭

2020.10.02 184
工傷認(rèn)定舉證誰承擔(dān)責(zé)任
工傷認(rèn)定中職工承擔(dān)舉證責(zé)任，單位認(rèn)為不是工傷的由單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工但認(rèn)定結(jié)論。

2020.03.09 242
員工加班該由誰承擔(dān)舉證責(zé)任
發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

2020.03.14 141

專業(yè)問答

工傷爭議舉證是由誰的責(zé)任來承擔(dān)
《工傷保險(xiǎn)條例》頒布后，工傷爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。該法規(guī)定職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位又不認(rèn)為是工傷的，即當(dāng)出現(xiàn)了工傷爭議后，將由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，這一舉措，對于受傷的勞動(dòng)者來說

2023-06-10 15,340
誰能承擔(dān)勞動(dòng)爭議舉證責(zé)任
處理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)適用民事訴訟舉證責(zé)任的一般原則，即“誰主張、誰舉證”，但是特定情形下需適用舉證倒置的原則，最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》規(guī)定：在勞動(dòng)爭議糾紛案件中，因用人單位做出開除、

2023-08-06 15,340
證據(jù)規(guī)則中的舉證責(zé)任是怎樣的，舉證責(zé)任的承擔(dān)者應(yīng)該由誰承擔(dān)責(zé)任
首先，《證據(jù)規(guī)定》第2條規(guī)定：“當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利

2022-03-30 15,340
員工工傷不知神經(jīng)是否有問題由誰承擔(dān)舉證責(zé)任？誰承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
員工工傷不知神經(jīng)是否有問題時(shí)，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷

2023-02-13 15,340

法律短視頻

00:57
醫(yī)療過錯(cuò)的舉證責(zé)任誰承擔(dān)
發(fā)生醫(yī)療事故的，當(dāng)事人可以進(jìn)行索賠，若院方不肯賠償?shù)?，?dāng)事人可向人民法院提起訴訟。醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟活動(dòng)中，舉證責(zé)任的分擔(dān)是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之

2,178 2022.04.17
01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)
工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠

1,132 2022.06.01
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)
工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)

4,328 2022.04.17