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報(bào)案是要時(shí)間嗎工傷保險(xiǎn)報(bào)案時(shí)間表

2022-08-14 09:07

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當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限,這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報(bào)工傷的手續(xù)。如果超過期限,就很難認(rèn)定了。對(duì)于申請(qǐng)工傷的期限,我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?!?/p>

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在發(fā)生工傷后30天內(nèi),單位應(yīng)及時(shí)上報(bào);單位未及時(shí)上報(bào)的,受傷職工、家屬以及工會(huì)組織可以在發(fā)生工傷一年內(nèi)上報(bào)。用人單位拒不配合上報(bào)工傷鑒定申請(qǐng)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任,以及相應(yīng)的行政處罰。

王勇律師

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保險(xiǎn)報(bào)案的時(shí)間一般是根據(jù)你所簽訂的保險(xiǎn)合同中的具體規(guī)定,當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故或者是保險(xiǎn)的標(biāo)的被人損毀的時(shí)候,投保人、受益人或者委托代理人可以在事故發(fā)生后的十天內(nèi)打電話通知保險(xiǎn)公司,具體的每個(gè)合同規(guī)定的時(shí)間不同,還是要看你簽訂的合同具體規(guī)定。

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