員工打架公司承擔(dān)責(zé)任嗎
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公司不一定需要承擔(dān)責(zé)任，具體需要看公司在過程中有無(wú)過錯(cuò)責(zé)任。如果是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖竟芾泶嬖谑д`而受到傷害，公司就要承擔(dān)責(zé)任。如果造成員工輕傷，打人者就需要承擔(dān)刑事責(zé)任。一般最低三年有期徒刑、拘役或者管制。
勞動(dòng)者之間因相互打架而死亡，公司是否需要對(duì)其承擔(dān)責(zé)任？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條對(duì)工傷的界定，該行為符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的情況下，如果其具體情況符合“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的情況，則應(yīng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇；反之，如果打架不是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)受到暴力傷害，則不是工傷、不享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是，如果公司在管理方面存在失誤，則需要對(duì)其承擔(dān)其他責(zé)任。
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公司員工打架受傷公司是否需要承擔(dān)責(zé)任公司員工打架受傷，如果是因?yàn)楣ぷ髟蚨蚣艿?，則應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。如果是在上下班的途中，發(fā)生了交通事故，也應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。
2020.07.05 197 -
員工與員工在公司打架公司有責(zé)任嗎如果不是公司主使員工打架的，員工打架行為屬于其個(gè)人行為，公司不需承擔(dān)責(zé)任。員工因私人事情打架斗毆，產(chǎn)生的損害應(yīng)當(dāng)由實(shí)施侵權(quán)的員工本人承擔(dān)，和公司沒有關(guān)系。如果打架的原因和被害人的工作內(nèi)容有關(guān)，那么受害人可以基于的公平原則，要求公司給予相應(yīng)補(bǔ)
2021.04.19 381 -
公司員工打架受傷公司有責(zé)任嗎如果公司員工是工作時(shí)間內(nèi)在工作場(chǎng)所，因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而打架導(dǎo)致受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，此時(shí)公司需要承擔(dān)責(zé)任； 需要支付員工公司待遇；如果員工不是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)，是由于私人恩怨打架受傷的，則公司不需要負(fù)責(zé)。
2020.03.30 158
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員工打架受傷公司承擔(dān)什么責(zé)任
屬于工傷，由公司承擔(dān)。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九
2022-03-17 15,340 -
員工在打架，與工作有關(guān)，公司需承擔(dān)責(zé)任嗎？
任何打架的行為都是違法行為，理論上公司是不需要承擔(dān)責(zé)任的，當(dāng)然也要看打架時(shí)候的具體情況綜合判定
2022-11-02 15,340 -
公司員工打架單位需要承擔(dān)什么責(zé)任
此事的全部責(zé)任與單位確實(shí)沒有關(guān)系，由打你的人承擔(dān)全部責(zé)任，這種故意犯罪的案件，單位不應(yīng)擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，全部由打你的人承擔(dān)。對(duì)方對(duì)于你行為屬于故意傷害行為，根據(jù)被害人的傷情（需要法
2022-03-17 15,340 -
老板和員工打架造成員工受傷公司要承擔(dān)責(zé)任嗎?
這不屬于工傷在單位打架斗毆，已經(jīng)是違反了治安管理規(guī)定，因?yàn)檫`反這類規(guī)定受傷的不屬于工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作
2022-04-06 15,340
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01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需要看公司制度中是否對(duì)此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工在公司打架，如果情況嚴(yán)重，可能
4,704 2022.05.11 -
00:44
分公司可以獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任嗎分公司不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)我國(guó)公司法的有關(guān)規(guī)定，分公司是指不具有法人資格，不能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的機(jī)構(gòu)。也就是說(shuō)，分公司不能獨(dú)立享有權(quán)利，也不能獨(dú)立的承擔(dān)責(zé)任。分公司的債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)當(dāng)由總公司進(jìn)行管理與承接，即分公司產(chǎn)生的民事責(zé)任由總
119 2022.05.27 -
01:06
公司抵押貸款股東承擔(dān)責(zé)任嗎一般公司抵押貸款，此貸款作為公司債務(wù)，由公司財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任，股東以其認(rèn)繳的出資額或股份對(duì)公司的此項(xiàng)貸款承擔(dān)清償責(zé)任，超過股東出資額或者股份的貸款部分，股東不承擔(dān)。 但是如果某股東作為公司此項(xiàng)貸款的擔(dān)保人，那么按照擔(dān)保法，如果擔(dān)保有效無(wú)瑕疵，那
5,697 2022.04.15
