公司繳納保險(xiǎn)公司沒(méi)給賠償怎么辦
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公司不交保險(xiǎn)，職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等，去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求賠償。《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。職工有向單位要求補(bǔ)償?shù)闹鲝埲缦拢褐Ц睹繚M一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。如果為未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（注意有一年的時(shí)效）
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單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
公司沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法如下：如果與用人單位主動(dòng)溝通無(wú)果的，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、勞動(dòng)局進(jìn)行投訴，反應(yīng)情況，讓勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、勞動(dòng)局找用人單位談話，責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或者處罰用人單位；如果用人單位依舊沒(méi)有為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，則可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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公司沒(méi)有給繳納社保怎么辦公司沒(méi)有給繳納社保可以通過(guò)以下方式處理：一是與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購(gòu)買社保；二是如果雙方協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位予以繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
2020.01.29 1,246 -
公司不給繳納社保怎么賠償如果用人單位未依法給用工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將面臨以下后果：勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧?dòng)合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇
2020.03.29 489 -
公司給繳納社保沒(méi)卡怎么辦公司交社保沒(méi)卡的處理辦法： 1、可以向公司單位領(lǐng)?。?2、如果公司單位沒(méi)有辦卡，可以工攜帶本人身份證及身份證正反面復(fù)印件1張、戶口本原件及戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)復(fù)印件各一張等資料到本市相關(guān)銀聯(lián)行進(jìn)行辦理，在借記卡中存入足額的養(yǎng)老、失業(yè)、
2020.06.03 1,438
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沒(méi)繳納保險(xiǎn)公司不給上保險(xiǎn)怎么辦
因?yàn)閱挝徊焕U納社保的原因辭職，也可以要求單位支付工作年限補(bǔ)償。在本單位每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，以離職前十二個(gè)月平均工資做補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 另外可以要求單位補(bǔ)交社保，補(bǔ)發(fā)未足額發(fā)放的工資 和單位無(wú)法協(xié)商，可
2022-05-02 15,340 -
社保公司沒(méi)給繳納怎么辦進(jìn)公司四年了去年才給繳納保險(xiǎn)
1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。2《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額
2022-10-08 15,340 -
沒(méi)有繳納社保給公司怎么賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同
2022-04-03 15,340 -
公司不給繳納保險(xiǎn)怎么辦
可以要求單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)的，還可以要求單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半
2022-02-19 15,340
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公司沒(méi)錢(qián)欠繳社保怎么辦公司沒(méi)錢(qián)欠繳社保的，那么可以遲一點(diǎn)交社保，但是會(huì)產(chǎn)生繳納滯納金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒(méi)有按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍然沒(méi)有繳納，或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
5,126 2022.04.17 -
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公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險(xiǎn)使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料，到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào)； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，
8,524 2022.04.17 -
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社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11
