工傷休息三個月后才發(fā)現(xiàn)怎么辦
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工傷骨折休息三個月怎么賠償工傷骨折休息三個月賠償如下： 1、申請傷殘鑒定的流程如下： （1）提出傷殘鑒定申請。當事人出院后，攜帶醫(yī)療票據(jù)、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機構(gòu)鑒定。 （2）鑒定機構(gòu)受理當事人申請后，應(yīng)當攜帶本人的案件、診斷證明等材料，由鑒定人員現(xiàn)場鑒
2023.09.21 4,546 -
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辭職三個月后才發(fā)工資1.屬于違法行為。2.如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： （1）勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 （2）可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提
2020.10.07 366
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工傷休息三個月后上班后才發(fā)現(xiàn)休了一個月的假期, 請問工資怎么計算
工傷期間工資應(yīng)根據(jù)受傷前12個月平均工資進行支付。建議先進行工傷認定。認定為工傷后，如果你認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等
2022-03-22 15,340 -
工傷休息三個月怎么辦
建議你先要求公司給你申報工傷，如公司不給你申報，你可以在受傷之日起一年內(nèi)自己到你公司所在地社會保障局去申請工傷。只有得到工傷認定結(jié)論后，你才能申請勞動能力鑒定，最后按勞動能力鑒定的傷殘等級要求公司支付
2022-02-03 15,340 -
車禍受傷后三個月后才發(fā)現(xiàn)怎么辦
這種情況請等待交警的事故認定，帶三個月病情穩(wěn)定后，根據(jù)鑒定結(jié)果和交通事故認定書的責任劃分盡快向法院起訴要求人身損害賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、
2022-01-20 15,340 -
工傷一個月后才發(fā)現(xiàn)怎么辦
你這種情況，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒
2022-01-29 15,340
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00:48
工資拖欠三個月怎么辦工資拖欠三個月，員工可以先行與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后公司仍不履行的，員工還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，員工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。最后，如果當事人對仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。但是
3,613 2022.05.11 -
01:15
工廠拖欠三個月工資不給怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金，必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了實際的經(jīng)
1,826 2022.04.17 -
00:57
老板拖欠了三個月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應(yīng)該要從立案當天開始的六十個工作日內(nèi)完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復雜的，經(jīng)過勞動和社會保障行政部門負責人的批準，可以延長三
1,069 2022.04.17
