鑒定工傷后還能要求醫(yī)生賠償嗎?
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醫(yī)生不能確定對否有后遺癥，那么員工是需要進行勞動能力鑒定之后根據(jù)鑒定結(jié)果是否有傷殘等級來進行賠償?shù)?。根?jù)《社會保險法》的項目，符合的既有相應(yīng)補償或者賠償。第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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濟南工傷鑒定9級辭職可以得到賠償。屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷經(jīng)賠償后是可以再要求侵權(quán)賠償?shù)?。根?jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。
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工傷鑒定不去做能要求賠償嗎想要賠償不做工傷鑒定不可以，如果放棄提出進行工傷鑒定，則不能享有與此相關(guān)的補償。單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。
2020.03.30 179 -
工傷鑒定成功后企業(yè)要求賠償嗎鑒定工傷后企業(yè)依法繳納工傷保險費的，費用從工傷保險基金中支付。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
2020.09.27 133 -
工傷鑒定完后還要多久賠償能下來這個問題比較復(fù)雜，正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期
2020.05.06 184
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鑒定不起工傷能要求賠償醫(yī)藥費嗎
因為工傷過后會影響勞動能力，因此要是受傷較嚴重的可以申請工傷鑒定，這樣就可以按照結(jié)果享受傷殘待遇。工傷達不到傷殘級別的時候，員工還能夠享受工傷待遇，可以拿取工傷賠償。但在一些不正規(guī)的公司中，會以員工沒
2022-07-29 15,340 -
工傷請病假看醫(yī)生后，能要求賠償嗎
請病假向醫(yī)生報銷路費。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及醫(yī)療機構(gòu)出具的證明，報經(jīng)辦機構(gòu)批準，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、住宿費用由工傷保險基金支付，基金支
2021-11-12 15,340 -
辭職后傷殘鑒定還能要求賠償嗎
可以，最好鑒定書到手了，但是要社保繳費正常，如果有等級，單位要先支付一次性傷殘就業(yè)補助金，然后在去社保局申請一次性工傷醫(yī)療補助金。然后后面也不會有新的醫(yī)療費。你一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、伙食補助什么的
2022-10-20 15,340 -
工傷鑒定鑒定完工傷后還能賠償嗎
看了你提的問題工傷后未做傷殘鑒定能獲得賠償嗎，根據(jù)法律規(guī)定,如果做了工傷認定,沒有勞動能力鑒定的話,只賠償醫(yī)療費、停工留薪工資福利,護理費,伙食補助費。
2022-06-28 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費
11,389 2022.06.14 -
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工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11
