用人單位辭職后能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？
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1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動(dòng)合同的; (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的; (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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勞動(dòng)者享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇需同時(shí)滿足以下條件： （1）繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；勞動(dòng)者辭職不一定就是因勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè)，如果用人單位存在《實(shí)施（中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條所列情形，勞動(dòng)者因此提出辭職導(dǎo)致失業(yè)，在同時(shí)滿足以上第 （1）、 （3）項(xiàng)情形時(shí)，勞動(dòng)者可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果勞動(dòng)者辭職系《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條所列情形之外的原因，那么勞動(dòng)者就無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位未給職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，導(dǎo)致符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的職工，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形發(fā)生時(shí)，可以要求用人單位賠償。
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退休后能否享受職業(yè)病待遇退休后可申請(qǐng)職業(yè)病賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)； 事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2020.06.02 404 -
企業(yè)職工是否享受工傷保險(xiǎn)待遇企業(yè)職工都享受工傷保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第二款的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
2020.06.05 205 -
企業(yè)職工是否享受工傷保險(xiǎn)待遇？可以，《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定，我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)規(guī)定，我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工均有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
2020.06.11 285
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勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，單位能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，辭職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
自愿辭職，依法不能夠享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。理由:我國(guó)建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的根本目的就是為了保障職工在某些特殊情況下，由于自己所不能控制的原因暫時(shí)失去工作時(shí)的基本生活保障問題。因此，并不是任何失業(yè)人員都可以享受
2022-01-07 15,340 -
勞動(dòng)者被單位開除能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
根據(jù)我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須具備下列條件：失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)；失業(yè)前所在單位和本人連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記和求職登
2022-03-12 15,340 -
失業(yè)保險(xiǎn)能享受哪些待遇
1、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的范圍： 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇： （1）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
2022-05-07 15,340 -
職業(yè)病能否享受工傷保險(xiǎn)待遇
你可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，職工患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定
2022-03-12 15,340
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:04
十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:17
勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22
