哺乳期晚上是怎么規(guī)定的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
用人單位應(yīng)當(dāng)在哺乳期內(nèi)安排女職工每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間，生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間；并不得安排女孩子該加班和夜班勞動(dòng)。哺乳時(shí)間計(jì)算為勞動(dòng)時(shí)間。 國(guó)務(wù)院 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，有不滿一周歲嬰兒的女職工在上班的時(shí)候，用人單位應(yīng)該給予其兩次哺乳時(shí)間，每次是三十分鐘，要是多胞胎的，時(shí)間會(huì)再增加三十分鐘，哺乳的時(shí)間也算是上班時(shí)間，有些用人單位還可以直接縮短哺乳期女職工的上班時(shí)長(zhǎng)，這個(gè)也是符合規(guī)定的。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，法定哺乳期為一年，有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。
-
哺乳期哺乳期時(shí)間規(guī)定是多久用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺
2020.05.10 505 -
女員工哺乳期是怎么規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。 女職工的哺乳期一般為一年。
2020.06.10 173 -
哺乳期上班時(shí)間規(guī)定哺乳期上班時(shí)間的安排是應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
2020.01.31 851
-
哺乳期晚上怎么辦
用人單位應(yīng)當(dāng)在哺乳期內(nèi)安排女職工每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間，生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間；并不得安排女孩子該加班和夜班勞動(dòng)。哺乳時(shí)間計(jì)算為勞動(dòng)時(shí)間。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第
2022-04-05 15,340 -
哺乳期哺乳期間哺乳勞動(dòng)法怎么規(guī)定
《勞動(dòng)法》沒(méi)有明確規(guī)定哺乳期喂奶時(shí)間。 《勞動(dòng)法》第六十三條不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)和哺乳期禁忌的其他勞動(dòng)，不得安排女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 但《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
2021-10-31 15,340 -
哺乳期奶期是怎么規(guī)定的？
《勞動(dòng)法》沒(méi)有明確規(guī)定哺乳期喂奶時(shí)間。 《勞動(dòng)法》第六十三條不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)和哺乳期禁忌的其他勞動(dòng)，不得安排女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 但《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
2021-10-31 15,340 -
哺乳期規(guī)定哺乳假
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，女職工產(chǎn)假期滿后，經(jīng)本人申請(qǐng)和公司批準(zhǔn)，可以請(qǐng)哺乳假六個(gè)月。哺乳假期間，工資可以按本人標(biāo)準(zhǔn)支付80元％分配。對(duì)于未申請(qǐng)哺乳假的女職工，用人單位應(yīng)在嬰兒未滿一歲時(shí)，每天工作時(shí)間內(nèi)安排一小時(shí)
2021-12-03 15,340
-
00:57
哺乳期是幾個(gè)月在法律上法律規(guī)定的哺乳期是12個(gè)月。每天哺乳時(shí)間為兩次，每次除去來(lái)回路上的時(shí)間為半小時(shí)，來(lái)回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時(shí)間合并在一起使用。哺乳期一般是指，產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是開(kāi)始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，
4,094 2022.05.11 -
00:57
國(guó)家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,626 2022.05.11 -
01:05
哺乳期離婚小孩怎么判哺乳期離婚，小孩很有可能會(huì)判給母親一方直接撫養(yǎng)。這主要因?yàn)?，如果女方還在哺乳期，這就意味著未成年的子女尚未滿兩周歲。而根據(jù)我國(guó)民法典第1084條的明確規(guī)定，對(duì)于未滿兩周歲的未成年人子女，一般情況下以跟隨母親一方生活為原則。因此，女方尚在哺乳
1,060 2022.04.17
