被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。 如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險條例》中規(guī)定，還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關。12個月平均工資，社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個平均的繳納社保的基礎工資，而不是你的實際收入工資！如你月收入5000，但是單位給你買社保的基礎工資是2000，那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級規(guī)定賠付的月數(shù)。所以不好準確回答這個數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘再就業(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實際工資收入來計算。 各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準差異較大，有些是按照你上一年度12個月平均收入計算，有些是直接列出哪個等級具體多少錢。 以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的八級傷殘賠付標準： 一次性傷殘補助金：賠償本人11個月工資。 一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人15個月工資。 一次性醫(yī)療補助金：賠償本人4個月工資。 而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的八級傷殘賠付標準： 一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：八級8萬元。 一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：八級3.5萬元。 一次性傷殘補助金未明確。（應該是七個月本人工資）。 設區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準，并報省社會保險行政部門備案。