勞動(dòng)仲裁開庭是怎樣的
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仲裁開庭的現(xiàn)場(chǎng)與法庭開庭相類似，具體由仲裁法規(guī)定。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)： （一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的； （二）與本案有利害關(guān)系的； （三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的； （四）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，并以口頭或者書面方式通知當(dāng)事人。
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勞動(dòng)仲裁開庭過(guò)程分為開庭、仲裁庭調(diào)查、仲裁庭辯論、查閱筆錄、閉庭幾個(gè)流程，其基本流程和人民法院的庭審流程大致相同，可以作為參考。在上述幾個(gè)過(guò)程中，仲裁庭調(diào)查和仲裁庭辯論發(fā)揮著重要作用，仲裁庭最后的結(jié)果是調(diào)解或者裁決。
勞動(dòng)仲裁開庭程序：開庭前查明當(dāng)事人是否到庭；告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員以及開庭紀(jì)律；開庭調(diào)查；開庭辯論；裁決前調(diào)解；開庭終結(jié)，作出裁決。
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勞動(dòng)仲裁開庭流程是怎樣的？勞動(dòng)仲裁案件的開庭程序包括：開庭前查明當(dāng)事人是否到庭；告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員以及開庭紀(jì)律；開庭調(diào)查；開庭辯論；裁決前調(diào)解；開庭終結(jié)，作出裁決。
2020.05.03 138 -
勞動(dòng)仲裁開庭流程是怎樣的勞動(dòng)仲裁開庭過(guò)程分為開庭、仲裁庭調(diào)查、仲裁庭辯論、查閱筆錄、閉庭幾個(gè)流程，其基本流程和人民法院的庭審流程大致相同，可以作為參考。在上述幾個(gè)過(guò)程中，仲裁庭調(diào)查和仲裁庭辯論發(fā)揮著重要作用，仲裁庭最后的結(jié)果是調(diào)解或者裁決
2020.08.02 285 -
勞動(dòng)仲裁開庭的程序是怎樣的勞動(dòng)仲裁開庭后的庭審程序如下： 1.由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員宣布開庭。 2.由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員核對(duì)案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況，宣布案由。 3.宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單，告知雙方當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利與義務(wù)，并詢問(wèn)雙方當(dāng)事人
2020.02.20 148
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勞動(dòng)仲裁開庭是怎樣的
仲裁庭開庭裁決，庭審時(shí)可以根據(jù)案情選擇以下程序： (1)由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； (2)首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和
2022-07-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的開庭是怎樣的
仲裁開庭的現(xiàn)場(chǎng)與法庭開庭相類似，具體由仲裁法規(guī)定。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎樣開庭？
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。 第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開庭后的流程是什么樣的勞動(dòng)仲裁開庭后
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)
2022-04-08 15,340
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01:05
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是： 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
