勞動仲裁裁決多長時間可以要求賠償誤工費呢
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1、勞動仲裁，從立案之日起，45日內結束；因案情復雜的，經勞動仲裁委主任批準，可延長15日，也就是說，勞動仲裁從立案到結案，最長60日； 2、如果是群體事件，比如有十人以上的民工討薪，申請勞動仲裁，仲裁委會優(yōu)先立案、優(yōu)先審理； 3、耽誤的時間主張誤工費，沒有法律依據，仲裁委不會支持；勞動仲裁開庭很快，最多耽誤勞動者半天時間，不會有太大代價，而且勞動仲裁免訴訟費；如果自己沒有勞動仲裁經驗，還可以請遠程指導，比律師費便宜很多； 4、法律依據《勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
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勞動仲裁后多久可以拿到賠償金要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財產。若是沒有可供執(zhí)行的財產，應該報告當前以及收到執(zhí)行通知那天前一年的財產情況；否則對被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者是直接責任人員予以罰款、拘留；同時勞動仲裁裁決書下達后，當事人沒有在法定期限內向中院申請撤銷，或者是向基層法院起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力，逾期不執(zhí)行的，申請人可以向法院申請強制執(zhí)行。
在勞動仲裁裁決生效后，當事人可在裁決書規(guī)定的期限內獲得賠償；對方拒絕履行的，當事人可以依法向人民法院申請強制執(zhí)行。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
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工傷賠償勞動仲裁要多長時間工傷賠償勞動仲裁一般在四十五日內結束，案情復雜時可延長十五日。按照法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延
2020.11.13 190 -
勞動仲裁多長時間能裁決？勞動仲裁45日內能裁決。勞動仲裁有具有受理期限和審理期限，受理期限為5天，審理期限為45天-60天，勞動仲裁審理期限為45日，案情復雜經勞動仲裁委主任批準的可以延長15日。
2020.07.30 142 -
申請勞動仲裁可以要求賠誤工費嗎當事人在申請勞動仲裁時一般不能主張誤工費。誤工費屬于人身損害賠償的內容，不屬于工傷賠償。勞動者在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，但是停工留薪期一般不超過12個月。
2021.01.26 159
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勞動仲裁多長時間可以要求誤工費仲裁委誤工費的規(guī)定
1、勞動仲裁，從立案之日起，45日內結束；因案情復雜的，經勞動仲裁委主任批準，可延長15日，也就是說，勞動仲裁從立案到結案，最長60日； 2、如果是群體事件，比如有十人以上的民工討薪，申請勞動仲裁，仲
2022-05-09 15,340 -
仲裁委賠償誤工費的多長時間可以要求賠償誤工費
1、勞動仲裁，從立案之日起，45日內結束；因案情復雜的，經勞動仲裁委主任批準，可延長15日，也就是說，勞動仲裁從立案到結案，最長60日； 2、如果是群體事件，比如有十人以上的民工討薪，申請勞動仲裁，仲
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁多久可以要求賠償誤工費？
1、勞動仲裁，從立案之日起，45日內結束；因案情復雜的，經勞動仲裁委主任批準，可延長15日，也就是說，勞動仲裁從立案到結案，最長60日； 2、如果是群體事件，比如有十人以上的民工討薪，申請勞動仲裁，仲
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁多長時間可以要求誤工費，勞動仲裁委誤工費的規(guī)定是否有法律依據
1、勞動仲裁，從立案之日起，45日內結束；因案情復雜的，經勞動仲裁委主任批準，可延長15日，也就是說，勞動仲裁從立案到結案，最長60日； 2、如果是群體事件，比如有十人以上的民工討薪，申請勞動仲裁，仲
2022-04-25 15,340
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內審結結束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
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勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束，勞動糾紛情況比較復雜的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,342 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
