畢業(yè)的簽三方協(xié)議需要承擔(dān)違約金嗎？
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畢業(yè)生要毀約，需要和公司協(xié)商一致，沒有違約金條款的，公司也可以要求賠償招聘費用相關(guān)的損失。學(xué)校為了聲譽是不允許畢業(yè)生毀約的?？梢院凸緟f(xié)商解決，然后去學(xué)校領(lǐng)取新的三方協(xié)議。三方協(xié)議主要是學(xué)校用來處理畢業(yè)生檔案和戶口的。畢業(yè)生自己拿著沒什么用，畢業(yè)生和用人單位簽訂勞動合同之后，三方協(xié)議的效力就會終止。學(xué)校需要畢業(yè)生提交三方協(xié)議，會按規(guī)定發(fā)放報到證和戶口遷移證。如果用人單位不能接收畢業(yè)生的檔案戶口，簽三方協(xié)議沒有用處，學(xué)校只能把戶口檔案打回原籍。用人單位可以接收檔案戶口的，畢業(yè)生可以向?qū)W校提交三方協(xié)議。學(xué)校會發(fā)用人單位的報到證和戶口遷移證。
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三方協(xié)議即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)時簽署的協(xié)議，通常由教育部門、相關(guān)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂，作為報到、轉(zhuǎn)接戶口關(guān)系的依據(jù)。“三方協(xié)議”是明確畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位三方在應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)過程中權(quán)利義務(wù)的書面文件。而勞動合同是由用人單位提供，經(jīng)與畢業(yè)生平等協(xié)商后簽訂的，對工作崗位、工作待遇等勞動法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行約定的書面文件。
如果沒有就業(yè)單位提供專項培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任，不需交違約金。勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩方面，即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法而無效。
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畢業(yè)三方協(xié)議必須簽嗎畢業(yè)時候的三方協(xié)議不是必須要簽的。三方議不是強制性的，學(xué)生可以選擇不簽。三方協(xié)議在學(xué)生簽訂正式勞動合同之前有效，學(xué)生參加工作簽訂勞動合同之后自動廢止。它的作用是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解
2023.03.31 10,275 -
三方協(xié)議解約需要交違約金嗎?如果協(xié)議里有約定違約金,毀約的話,是要付違約金的。簽了意向書可以違約，但需承擔(dān)一定的違約責(zé)任。無需交違約金,因為如果沒有就業(yè)單位提供專項培訓(xùn)、約定服務(wù)期,從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任。
2021.01.03 1,177 -
畢業(yè)生簽三方協(xié)議畢業(yè)生要簽勞動合同嗎個人可以不簽訂，但不能保障用人單位按約定履行承諾，求職者權(quán)益難以保障?！度珖胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)
2020.07.07 425
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應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂了三方意向協(xié)議, 還要承擔(dān)違約金嗎?
應(yīng)屆畢業(yè)生簽了雙方意向協(xié)議沒有法律效力。勞動合同中如果沒有培訓(xùn)條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。1、三方協(xié)議僅限于應(yīng)屆畢業(yè)
2022-03-11 15,340 -
簽訂三方協(xié)議后企業(yè)是否需要承擔(dān)違約金？
這個還需要看第三方協(xié)議的具體內(nèi)容，如果企業(yè)承擔(dān)了相應(yīng)的費用，是需要支付違約金的?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式
2022-02-11 15,340 -
畢業(yè)生三方協(xié)議的違約金
不一定的，如果是考上研究生，是不需要賠償?shù)?。但如果是單純違約，就要賠償。賠償金額最高5000元。 畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任、支付違約金外，還有對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定。 畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)
2022-08-02 15,340 -
畢業(yè)生三方協(xié)議違約金
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢
2022-07-18 15,340
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三方協(xié)議可以毀約嗎三方協(xié)議可以毀約，但是違約方需要對其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約方就要向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所支付的違約金。具體分析如下： 1、三方協(xié)議系各方真實意思表示，對各方具有約束力，作為無名合同的一種，各方系平等主體。需要各方嚴(yán)守契約精神，遵
43,382 2022.10.12 -
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
01:21
違約責(zé)任的承擔(dān)方式依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方如果拒絕履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同所約定的，則該當(dāng)事人應(yīng)該承擔(dān)繼續(xù)履行、或者采取相應(yīng)補救措施或者賠償因自己不履行義務(wù)導(dǎo)致對方損失等違約責(zé)任，其中包含了支付違約金和定金等；違約責(zé)任的承擔(dān)方式有： 1、
1,910 2022.04.17
