實(shí)習(xí)簽合同后有哪些違約問(wèn)題
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實(shí)習(xí)生可以和原實(shí)習(xí)接收單位協(xié)商解除，如協(xié)商不成按照協(xié)議的約定應(yīng)該支付違約金。原因分析：協(xié)議如果是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的只要沒(méi)有違反相關(guān)的強(qiáng)制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)議的雙方是應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以簽實(shí)習(xí)協(xié)議。若大學(xué)生學(xué)業(yè)已基本完成，不需要返回學(xué)校學(xué)習(xí)的，也可以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；若是以學(xué)習(xí)為目的，沒(méi)有約定崗位、報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng)的，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議即可。
合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價(jià)款或者報(bào)酬; (六)履行期限、地點(diǎn)和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭(zhēng)議的方法。
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簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議需要注意的問(wèn)題有哪些簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議需要注意以下問(wèn)題： 1、勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完善具體，具備法律規(guī)定的條款； 2、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式； 3、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，不得超過(guò)六個(gè)月。
2020.05.15 183 -
簽了合同，合同是否違約問(wèn)題對(duì)方簽了合同違約了可以要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括繼續(xù)履行；賠償損失；支付違約金等形式。違約責(zé)任，是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。
2021.01.11 187 -
簽訂簽約合同時(shí)要注意哪些問(wèn)題？雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意對(duì)方是不是合同一方的合法代表人，以防一方假冒他人簽訂合同。同時(shí)注意對(duì)方的資質(zhì)是否滿足，是公司的，有沒(méi)有合法有效的進(jìn)行工商登記等等。
2021.03.28 149
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簽訂實(shí)習(xí)合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題
如果以后再有這種為過(guò)渡時(shí)間而找工作的話，一定要考慮周全，合法有效的維護(hù)自己的利益。實(shí)習(xí)期間，各種補(bǔ)貼是否享受，如車補(bǔ)，餐補(bǔ)，通信補(bǔ)。實(shí)習(xí)期間的工資結(jié)算時(shí)間，不能超過(guò)實(shí)習(xí)開始后十天。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，必須在
2022-10-25 15,340 -
有關(guān)實(shí)習(xí)期違約的問(wèn)題
實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)時(shí)一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會(huì)約定實(shí)習(xí)生離開時(shí)的違約責(zé)任承擔(dān)，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校
2022-04-12 15,340 -
實(shí)習(xí)期簽訂合同企業(yè)應(yīng)注意哪些問(wèn)題
企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 1、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員各種補(bǔ)貼是否享受，如車補(bǔ)，餐補(bǔ)，通信補(bǔ)。 2、實(shí)習(xí)期間的工資結(jié)算時(shí)間，不能超過(guò)實(shí)習(xí)開始后一個(gè)月。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，必須盡快結(jié)算。 3、實(shí)習(xí)期間是
2022-10-14 15,340 -
實(shí)習(xí)期簽訂聘用合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題
企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 1、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員各種補(bǔ)貼是否享受，如車補(bǔ)，餐補(bǔ)，通信補(bǔ)。 2、實(shí)習(xí)期間的工資結(jié)算時(shí)間，不能超過(guò)實(shí)習(xí)開始后一個(gè)月。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，必須盡快結(jié)算。 3、實(shí)習(xí)期間是
2022-12-04 15,340
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簽電子合同要注意哪些問(wèn)題簽電子合同，需要注意以下的問(wèn)題： 1、對(duì)方當(dāng)事人訂立合同的資格和能力； 2、電子合同所涉及的內(nèi)容，是否符合法律以及行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，以及是否存在使電子合同無(wú)效的其他情形； 3、雙方人在簽訂電子合同的時(shí)候，是否屬于自身的真實(shí)意思表示。 無(wú)
1,643 2022.05.18 -
00:59
買房簽合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題雖然房屋買賣合同的涉及的內(nèi)容比較多，篇幅也長(zhǎng)，但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買賣合同要注意，在簽訂合同的時(shí)候一定要仔細(xì)閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時(shí)間，房款的支付方式，違約責(zé)任，賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問(wèn)題
888 2022.04.17 -
01:00
買房簽合同時(shí)要注意哪些問(wèn)題對(duì)于購(gòu)房者來(lái)說(shuō)，簽訂房屋買賣合同是非常重要的。房屋買賣合同中房屋的交付以及過(guò)戶是必不可少的條款，應(yīng)當(dāng)予以重視。關(guān)于房屋的交付，合同里面一定要寫清楚房屋交付的標(biāo)準(zhǔn)，和房屋一起交付的附屬設(shè)施，家具家電物品的清單等等。如果約定的過(guò)于模糊，很難起到
1,024 2022.04.17
