沒簽勞動合同就受傷工傷保險待遇由誰承擔？
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根據(jù)"誰主張誰舉證"的原則，勞動者向勞動相應證據(jù)。只有證明雙方存在勞動關(guān)系并且造成勞動者受傷的事故確屬工傷事故的情況下，用人單位才會承擔相應的賠償責任。但由于雙方?jīng)]有簽定勞動合同，且用人單位又極力否認存在著事實上的勞動關(guān)系，相應的舉證便較難實現(xiàn)。比較可行的辦法是求助于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門，請求他們調(diào)查此事，取得當事人之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)；同時進行工傷鑒定，取得該事故確屬工傷事故的證據(jù)，以便勞動爭議仲裁委員會立案。 在證實確屬工傷事故的前提下，用人單位應負責支付傷、殘勞動者的醫(yī)療費，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金的數(shù)額根據(jù)喪失勞動能力的程度確定。造成全部喪失勞動能力的，對其撫養(yǎng)的無勞動能力的人，還應當支付生活費。造成死亡的，應當支付死亡賠償、喪葬費，對死者生前撫養(yǎng)的無勞動能力的人，還應當支付生活費。
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勞務工工傷期間待遇由誰承擔勞務工工傷期間的待遇應該由勞務派遣公司承擔，因為勞務工和勞務派遣公司之間建立的才是勞動關(guān)系，用人單位如果實行的是承包經(jīng)營制，工傷保險責任則由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。因此，具體的情況得根據(jù)當時的勞務派遣關(guān)系的實際情況來進行分析的，總之，并不
2020.04.05 193 -
勞務工工傷期間待遇由誰承擔?勞務工工傷期間的待遇應該由勞務派遣公司承擔。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合，應當履行用人單位對勞動者的義務。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2020.11.26 117 -
沒繳社保工傷待遇誰承擔用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都由用人單位負責賠償。除此之外，用人單位還需要承擔自己應當賠償?shù)牟糠帧?/p>
2020.10.08 162
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沒有工傷保險工傷待遇由誰承擔
如沒有工傷保險，則工人應當享受的工傷保險待遇全部由用人單位承擔。 賠償費用具體詳見工傷保險條例如下規(guī)定： 第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職
2022-05-06 15,340 -
工傷保險待遇由誰承擔？
工傷保險待遇分為工傷保險基金與用人單位承擔份額。用人單位主要承擔停工留薪期間的工資。 工傷保險基金承擔：醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、
2022-04-17 15,340 -
工傷保險待遇由誰承擔
到勞動監(jiān)察大隊或者勞動仲裁問問。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)
2022-02-08 15,340 -
沒簽勞動合同就可以享受工傷保險待遇嗎
根據(jù)《工傷保險條例》，用人單位必須依法為勞動者參加工傷保險，按時繳納保險費。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險是違法的。根據(jù)《工傷保險條例》，依法繳納工傷保險的，從工傷保險基金支付工傷保險待遇費用。未
2021-12-01 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01
