職工因工致殘由單位賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金應(yīng)由誰?
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根據(jù)《社會保險法》第三十八條、三十九條、《工傷保險條例》六十二條規(guī)定,一次性工傷傷殘補助金和醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,就業(yè)補助金由用人單位支付。 用人單位未參加工傷保險的,一次性工傷傷殘補助金、醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金均由用人單位支付。 《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,其中一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
其中傷殘補助金中一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金和傷殘津貼是存在沖突的,不能同時享受。
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工傷醫(yī)療補助金用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2、職工因工致殘被鑒定
2020.02.20 548 -
成都市一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以勞動關(guān)系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月,用人單位支付一次性就業(yè)補助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的,均由用人單位支付。
2020.01.15 718 -
河北省一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金河北省一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資的44個月至8個月,其中:五級44個月、六級38個月、七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上
2020.08.25 927
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一次性工傷傷殘補助金、醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金由誰支付
根據(jù)《社會保險法》第三十八條、三十九條、《工傷保險條例》六十二條規(guī)定,一次性工傷傷殘補助金和醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,就業(yè)補助金由用人單位支付。 用人單位未參加工傷保險的,一次性工傷傷殘補助金、醫(yī)
2022-01-19 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金由誰支付?
一次性工傷就業(yè)補助金是由用人單位支付的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有的補償主要有三項:1、一次性工傷傷殘補助金為7個月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療補助金為浙江省上
2022-04-23 15,340 -
工傷職工因工致殘一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金各指什么?
一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同
2022-04-16 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金由誰算?
一次性工傷就業(yè)補助金是由用人單位支付的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有的補償主要有三項:1、一次性工傷傷殘補助金為7個月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療補助金為浙江省上
2022-04-19 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社保基金中支付,而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11 -
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
9,584 2022.04.17






