勞動者可以提起工傷保險訴訟并獲得賠償金嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
關于工傷損害賠償，根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第十二條規(guī)定，無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應按照國務院的《工傷保險條例》的相關規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/18122729243838737528.html">民事訴訟，工傷保險責任的優(yōu)先適用原則。對于未參加工傷險的企業(yè)和用人單位，根據(jù)《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應當按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，應當首先向勞動仲裁委員會申請仲裁。受害人可以提出的訴訟請求： 1、請求工傷保險待遇和人身損害賠償，法院一般按工傷保險優(yōu)先適用原則進行判定。 2、請求工傷保險待遇，法院一般以《勞動法》和《工傷保險條例》的有關規(guī)定為依據(jù)，予以判決。 3、請求人身損害賠償?shù)?，應當以民事法律法?guī)為依據(jù)作出判決。因第三人的過失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險和人身損害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動法獲得雙份賠償。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，構成工傷的，該勞動者既是工傷事故中的受害職工，又是侵權行為的受害人，有權同時獲得工傷保險賠償和人身侵權賠償；用人單位和侵權人均應當依法承擔各自所負賠償責任，即使勞動者已從一方先行獲得賠償，亦不能免除或者減輕另一方的賠償責任。
勞動者因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，構成工傷的，該勞動者既是工傷事故中的受害職工，又是侵權行為的受害人，有權同時獲得工傷保險賠償和人身侵權賠償。
-
勞動者因工傷死亡可以從哪里可獲得賠償勞動者因工傷死亡的，其近親屬可以從工傷保險基金中獲得賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金： 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資六個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因
2022.04.16 631 -
勞動者工傷應當獲得什么賠償工傷員工可以獲得下列賠償： 一、未造成殘疾的可以獲得醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 二、構成殘疾的可以獲得醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次
2020.11.08 164 -
勞動者是否可以同時獲得工傷賠償和民事賠償民事賠償與工傷賠償可以兼得。法律規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以《工傷保險條例》規(guī)定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。也就是說勞動者在主張了民事賠償后依然可以獲得工傷賠償，兩者是不沖突的。
2021.04.22 192
-
勞動者獲得工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥模瑒趧诱呷绾翁崞鸸r償訴訟？
通常來說，勞動者發(fā)生工傷以后獲得工傷賠償，按照法定程序應當具備三個步驟：首先在法定期間內申請并獲得工傷認定，其次是勞動能力鑒定，最后請求享受工傷保險待遇。但是，實踐中還存在著幾種特殊情形：一種是勞動者
2022-03-30 15,340 -
雇主與勞動者可以同時獲得工傷保險賠償嗎
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，構成工傷的，該勞動者既是工傷事故中的受害職工，又是侵權行為的受害人，有權同時獲得工傷保險賠償和人身侵權賠償；用人單位和侵權人均應當依法承擔各自所負賠償責任
2022-05-28 15,340 -
不起訴可以獲得工傷賠償嗎
勞動者受傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位不賠償其傷殘期間的各種賠償?shù)?，勞動者是必須先申請勞動仲裁，如果勞動者對仲裁不服，可以在十五日之內向人民法院起訴，沒有經(jīng)過仲裁裁決的，一般法院是不予受理的。
2022-08-17 15,340 -
勞動者可同時獲得工傷保險賠償和人身損害賠償嗎
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，構成工傷的，該勞動者既是工傷事故中的受害職工，又是侵權行為的受害人，有權同時獲得工傷保險賠償和人身侵權賠償；用人單位和侵權人均應當依法承擔各自所負賠償責任
2022-05-13 15,340
-
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
01:06
車禍受害者如何獲得賠償車禍受害者賠償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車禍后受害人與責任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過訴訟解決。交警部門出具交通事故認定書之后，如果不構成交通肇事罪的話，可以進行調解，調解順利的話可以達成調解協(xié)議，如不能就賠償達
1,637 2022.05.11 -
01:07
員工勞動合同訴訟要如何提起個人要提起訴訟的，首先要寫好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請求和理由。寫好起訴狀后，再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關證據(jù)原件或者復印件到被起訴人戶口所在地，或者經(jīng)常居住地的法院提起訴訟。法院決定審理案件之后，會先組織雙方進行調解，調解成功的
710 2022.05.13
